根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省南充市2026年度引進高層次人才公告》等文件規(guī)定和工作需求，中共南充市委黨校擬通過公開考核招聘引進高層次人才2名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

高校應屆博士畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員（詳見附件1）。其中，2026年應屆博士畢業(yè)生應于2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

南充市內機關事業(yè)單位在編人員不屬于本次引進高層次人才范圍。

（二）基本條件

1.報考者應具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）中共黨員。

（3）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（4）具有良好的政治素質和道德品行。

（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與報考崗位的學歷學位和專業(yè)兩欄表述分別相符。

報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。

（7）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

（8）具有符合崗位要求的年齡條件。

（9）符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

2.具有下列情形之一的，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰或在攻讀博士研究生期間受到黨紀政務處分的。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）曾被開除中國共產黨黨籍的人員。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（5）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員。

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員。

（7）試用期內的機關事業(yè)單位工作人員；未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《中華人民共和國公務員法》管理人員）；處于國家和我省政策規(guī)定最低服務期內的事業(yè)單位工作人員（期滿截止時間為2026年4月14日）。

（8）現(xiàn)役軍人，法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、公開考核招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：自《四川省南充市2026年度引進高層次人才公告》發(fā)布之日起至2026年6月5日17:00止，逾期不再補報。

2.報名方式：網上報名。按《四川省南充市2026年度引進高層次人才公告》要求，填寫《四川省南充市2026年度引進高層次人才報名表》發(fā)送至指定郵箱：SWDXljy@163.com。

3.資格審查

（1）審查方式：本人攜帶相關資料，現(xiàn)場審查。

（2）審查時間：2026年6月12日（上午9:3011:30，13:30－17:00），逾期作自動棄權處理。

（3）審查地點：中共南充市委黨校嘉猷樓215辦公室（南充市順慶區(qū)學府大道二段），聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0817-2802607，15983789719。

4.審查資料

（1）《四川省南充市2026年度引進高層次人才報名表》2份（附件2），請如實準確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片（并提供彩色照片2張及相應電子檔）。

（2）本人有效身份證原件及復印件1份。

（3）本人有效畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份，中國高等教育學位在線驗證報告1份。其中，尚未領取到畢業(yè)證的2026年畢業(yè)生參加資格審查時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。

（4）提供與引進崗位相關的學術成果原件及復印件1份，或者相關可供查看的網址鏈接。

（5）國外、境外留學人員報考的，同時出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件1份。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，由中共南充市委黨校通過省級教育行政部門、相關高?；蚴∫陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（第三方認證時間另行通知，認證費用自理）。

（6）資格審查時，報考者是機關事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權限由所在單位、主管部門和同級組織或人社部門出具同意報考以及是否處于最低服務期、能否流（調）動等書面材料。

資格審查合格的考生現(xiàn)場領取《考核通知書》，考生憑《考核通知書》、本人有效二代身份證原件參加考核。

5.資格審查注意事項

（1）資格審查時間內未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考核資格，且責任自負。符合資格審查條件的考生，現(xiàn)場發(fā)放《考核通知書》。

（2）資格審查工作貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時間、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

（二）考核方式和時間

1.考核方式

（1）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:10的，采取筆試方式進行初選，筆試不指定教材和復習范圍；根據筆試成績從高到低按1:3確定考核人員，再進行面試考核（如入圍面試的最后一名出現(xiàn)多名考生筆試成績相同，則一并進入面試環(huán)節(jié)）。

（2）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的，根據崗位要求，采取面試（講課）方式進行考核。面試采用講課的方式，考生備課30分鐘，講課15分鐘，按百分制現(xiàn)場評分，面試成績于考生面試結束后當場宣布。

（3）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比低于1:3，則取消本次考核計劃。

（4）未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的，視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

2.成績計算。筆試成績只作參加面試依據，不計入總成績。面試成績低于80分者不予聘用。筆試及面試成績實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

3.筆試和面試時間及地點，詳見《考核通知書》。

三、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，按照考生面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，則采取加試面試確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》等規(guī)定執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，對殘疾類別相應體檢項目或標準適當放寬，以能否正常履職作為參考標準。特殊情況，由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門、殘疾人聯(lián)合會、衛(wèi)生健康行政部門、主管部門會商確定體檢結論。

（三）體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，具體時間地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄考核資格。

（四）復檢及遞補

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢（含復檢）費用由考生自行承擔。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照面試成績（不低于80分）從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補體檢人員）。體檢遞補只進行1次。

四、考察

考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。由中共南充市委黨校組建考察組對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規(guī)定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證?？疾旖Y束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交中共南充市委黨校，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y論為不合格的，取消聘用資格，并向應聘人員說明理由。

如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權而產生的空額，不再遞補。

五、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南充市人事考試中心網站（http://www.ncpta.cn）人才引進專欄上公示7個工作日。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送事業(yè)單位人事綜合管理部門進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

擬聘人員名單公示，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由中共南充市委黨校負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案；擬聘人員為市外在編在崗人員的須提供解除聘用合同等文書）報中共南充市委組織部審核確認。

逾期（以中共南充市委黨校通知時間為準）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送中共南充市委組織部審核確認人員因棄權、弄虛作假或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

通過中共南充市委組織部審核確認的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結相關手續(xù)和未按規(guī)定時間報到的（均以中共南充市委黨校通知時間為準），視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

中共南充市委黨校憑中共南充市委組織部出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內（具體時間以中共南充市委黨校通知為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過中共南充市委組織部審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此產生的空額不再遞補。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

八、有關注意事項

（一）考核招聘中如有調整、補充等事項，在南充市人事考試中心網站人才引進專欄通知或公告，請考生隨時關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息和其他各種原因導致的考生與人才引進考核信息不能及時傳達到本人，導致本人未能按要求參加資格審查、考核（含筆試、面試）、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（二）請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

（三）考核當日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。

（四）考核期間采用封閉的辦法進行管理，考核順序由考生抽簽確定。

（五）考核期間不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設備和影音像設備進入考場。已帶的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經發(fā)現(xiàn)，取消資格。

（六）面試考生在候考室等候，由工作人員引導進入考室接受考核?？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消考核資格。

（七）候考室和考室內嚴禁吸煙。

（八）考核結束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內容以任何方式告訴其他考生。

（九）考生應服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。

（十）在招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。

（十一）報名條件及政策咨詢電話：08172802607；紀律監(jiān)督電話：08172802619。

附件：1.2026年度引才需求信息表

2.四川省南充市2026年度引進高層次人才報名表 附件：點擊查看

來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/11155.html