攀枝花
因工作需要，攀枝花市西區(qū)財(cái)政局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘1名臨聘工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為，無(wú)不良職業(yè)記錄，在工作過程中能夠以客觀公正、廉潔自律、遵紀(jì)守法為行為準(zhǔn)則;
3.大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類，38周歲以下(即1987年3月20日以后);
4.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，具備一定的文字、口頭表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(二)有以下情形之一的不予招聘
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。
二、薪酬待遇
錄用人員按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行試用期并簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，享受國(guó)家法定節(jié)假日，年收入5萬(wàn)元8萬(wàn)元(含保險(xiǎn))。
三、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘信息
本公告通過攀枝花市西區(qū)財(cái)政局公眾信息網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的有關(guān)事宜均在攀枝花市西區(qū)財(cái)政局公眾信息網(wǎng)公示(公告)。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月13日2026年4月17日(工作日：8:30-12:00，15:00-18:00);
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
3.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)財(cái)政局辦公室(攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路315號(hào)鼎信集團(tuán)2樓);
4.報(bào)名要求：符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《攀枝花市西區(qū)財(cái)政局關(guān)于面向社會(huì)公開招聘人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn))及《報(bào)名表》等材料準(zhǔn)備齊全(凡填報(bào)內(nèi)容不完整、不準(zhǔn)確，其他資料缺失的，資格審查不予通過);
5.資格審查：根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入下一輪招聘程序。資格審查貫穿招聘全過程，如在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，將隨時(shí)取消報(bào)名資格或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選聘程序，不再作為選聘人選。
(三)面試
面試由攀枝花市西區(qū)財(cái)政局對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試，綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位適應(yīng)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話方式通知報(bào)考者。
(四)體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)確定入職體檢人員名單;
2.參加體檢人員攜帶本人二代居民身份證，于指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢;
3.體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(六)公示
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因體檢不合格或報(bào)考者放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試的人員中按成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示無(wú)異議的，確定為聘用人員，攀枝花市西區(qū)財(cái)政局與聘用人員簽訂聘用合同。
四、其他需要說(shuō)明的情況
應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或事實(shí)不符，用人單位有權(quán)取消其錄用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
五、本公告由攀枝花市西區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0812-5556774(工作日：8:30-12:00，15:00-18:00)。
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