職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
1、對公司提供的一定數(shù)量的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行開發(fā)和服務(wù);
2、通過公司提供的客戶資源和信息系統(tǒng),為客戶提供保險(xiǎn)、銀行等金融產(chǎn)品的推薦及跟進(jìn);
3、分析客戶特征和客戶家庭需求,根據(jù)客戶生活環(huán)境、家庭狀況及理財(cái)觀念,為其設(shè)計(jì)和規(guī)劃個(gè)性化、合理化、綜合化的家庭抗風(fēng)險(xiǎn)方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風(fēng)險(xiǎn);
4、根據(jù)客戶個(gè)性化要求,給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢和服務(wù),協(xié)助客戶規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標(biāo);
5、保險(xiǎn)理念推廣、知識普及、客戶理賠服務(wù)辦理;
6、定期接受專業(yè)保險(xiǎn)專業(yè)技能輔導(dǎo)和講座;
7、客戶保險(xiǎn)合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費(fèi)通知、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢宣導(dǎo);
8、新客戶開拓及經(jīng)營;
【工作要求】
1、年齡25-45周歲,本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專;
2、 具有良好的親和力、溝通力、語言表達(dá)力、心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)、有營銷工作熱情、責(zé)任心強(qiáng);
5、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有明確的職業(yè)規(guī)劃;
【收入待遇】
1、傭金 新人津貼 職級津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì) 長險(xiǎn)3-5年續(xù)傭 創(chuàng)業(yè)津貼,多勞多得,收入上不封頂
工作一年人均收入9.4萬
工作三年人均收入18.4萬
工作五年人均收入37萬
工作十年人均收入75萬
2、節(jié)假日慰問禮,包括送給客戶的禮品,請客戶吃的飯,公司也會為新人提供保障與補(bǔ)助;
3、完善的福利保障,公司提供并匹配完善商業(yè)險(xiǎn),包括疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療及商業(yè)養(yǎng)老金賬戶繳納。根據(jù)職級晉升,保障檔次會逐步增加;
3、工作時(shí)間:8小時(shí)工作,午休2小時(shí),彈性工作,節(jié)假日放假
4、享受每個(gè)階段的進(jìn)階培訓(xùn);優(yōu)秀者可參加“世界保險(xiǎn)華人大會”等大型行業(yè)會議
5、晉升全靠業(yè)績說話,不用過分追求人情世故,不是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。提供快速的發(fā)展平臺,晉升機(jī)制公平、公正、公開透明。每季度進(jìn)行職級考核,晉升機(jī)會多、團(tuán)隊(duì)氛圍好、無惡性競爭。
6、同職場直屬精英團(tuán)隊(duì),公司就近分配客戶,團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先共享,公司要求主管必須一對一輔導(dǎo)新人,因此我們也接受無經(jīng)驗(yàn)。
7、提供優(yōu)質(zhì)豐富的學(xué)習(xí)平臺,行業(yè)內(nèi)外各種專業(yè)培訓(xùn)、對接最前沿咨詢信息,對接持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會,以適應(yīng)市場,更具核心競爭力。
1、對公司提供的一定數(shù)量的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行開發(fā)和服務(wù);
2、通過公司提供的客戶資源和信息系統(tǒng),為客戶提供保險(xiǎn)、銀行等金融產(chǎn)品的推薦及跟進(jìn);
3、分析客戶特征和客戶家庭需求,根據(jù)客戶生活環(huán)境、家庭狀況及理財(cái)觀念,為其設(shè)計(jì)和規(guī)劃個(gè)性化、合理化、綜合化的家庭抗風(fēng)險(xiǎn)方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風(fēng)險(xiǎn);
4、根據(jù)客戶個(gè)性化要求,給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢和服務(wù),協(xié)助客戶規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標(biāo);
5、保險(xiǎn)理念推廣、知識普及、客戶理賠服務(wù)辦理;
6、定期接受專業(yè)保險(xiǎn)專業(yè)技能輔導(dǎo)和講座;
7、客戶保險(xiǎn)合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費(fèi)通知、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢宣導(dǎo);
8、新客戶開拓及經(jīng)營;
【工作要求】
1、年齡25-45周歲,本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專;
2、 具有良好的親和力、溝通力、語言表達(dá)力、心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)、有營銷工作熱情、責(zé)任心強(qiáng);
5、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有明確的職業(yè)規(guī)劃;
【收入待遇】
1、傭金 新人津貼 職級津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì) 長險(xiǎn)3-5年續(xù)傭 創(chuàng)業(yè)津貼,多勞多得,收入上不封頂
工作一年人均收入9.4萬
工作三年人均收入18.4萬
工作五年人均收入37萬
工作十年人均收入75萬
2、節(jié)假日慰問禮,包括送給客戶的禮品,請客戶吃的飯,公司也會為新人提供保障與補(bǔ)助;
3、完善的福利保障,公司提供并匹配完善商業(yè)險(xiǎn),包括疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療及商業(yè)養(yǎng)老金賬戶繳納。根據(jù)職級晉升,保障檔次會逐步增加;
3、工作時(shí)間:8小時(shí)工作,午休2小時(shí),彈性工作,節(jié)假日放假
4、享受每個(gè)階段的進(jìn)階培訓(xùn);優(yōu)秀者可參加“世界保險(xiǎn)華人大會”等大型行業(yè)會議
5、晉升全靠業(yè)績說話,不用過分追求人情世故,不是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。提供快速的發(fā)展平臺,晉升機(jī)制公平、公正、公開透明。每季度進(jìn)行職級考核,晉升機(jī)會多、團(tuán)隊(duì)氛圍好、無惡性競爭。
6、同職場直屬精英團(tuán)隊(duì),公司就近分配客戶,團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先共享,公司要求主管必須一對一輔導(dǎo)新人,因此我們也接受無經(jīng)驗(yàn)。
7、提供優(yōu)質(zhì)豐富的學(xué)習(xí)平臺,行業(yè)內(nèi)外各種專業(yè)培訓(xùn)、對接最前沿咨詢信息,對接持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會,以適應(yīng)市場,更具核心競爭力。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)鹽道街東府九座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊澤鮮HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-10 19:16:21
417人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
