職位描述
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工作內(nèi)容:
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展,制定保安公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動落地。
2、建立人力資源管理體系:建立和規(guī)范人力資源管理體系,推動各項(xiàng)人力資源政策、制度及具體工作計(jì)劃的落地與實(shí)施。
3、支持業(yè)務(wù)發(fā)展:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全方位支持各業(yè)務(wù)線、部門的發(fā)展,打造高效能組織。
4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè):推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)公司員工的凝聚力。
5、戰(zhàn)略合作伙伴:作為保安公司CEO的戰(zhàn)略伙伴,參與核心決策,構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)。
任職要求
1、教育背景:人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):有保安公司或者大型物業(yè)公司人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能:熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策。
4、能力要求:具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
12月30日之前需到崗
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展,制定保安公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動落地。
2、建立人力資源管理體系:建立和規(guī)范人力資源管理體系,推動各項(xiàng)人力資源政策、制度及具體工作計(jì)劃的落地與實(shí)施。
3、支持業(yè)務(wù)發(fā)展:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全方位支持各業(yè)務(wù)線、部門的發(fā)展,打造高效能組織。
4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè):推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)公司員工的凝聚力。
5、戰(zhàn)略合作伙伴:作為保安公司CEO的戰(zhàn)略伙伴,參與核心決策,構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)。
任職要求
1、教育背景:人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):有保安公司或者大型物業(yè)公司人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能:熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策。
4、能力要求:具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
12月30日之前需到崗
工作地點(diǎn)
地址:武漢江漢區(qū)江宸天街寫字樓48樓龍湖
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司武漢分公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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江岸區(qū)三陽路鉑仕匯大廈27樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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