崗位職責(zé):
根據(jù)業(yè)務(wù)和發(fā)展的需要,組織開展招聘活動選錄人才以及其他HR相關(guān)工作。
1、根據(jù)公司年度招聘計劃,策劃用工類型,篩選招聘供應(yīng)商渠道,牽頭負(fù)責(zé)完成招聘任務(wù),包括拆分招聘計劃、完善招聘工作流程,管理并優(yōu)化招聘渠道。
2、根據(jù)公司年度招聘計劃,牽頭負(fù)責(zé)完成招聘任務(wù),包括執(zhí)行招聘工作流程,管理并優(yōu)化招聘渠道。
3、根據(jù)部門人員配置更新崗位說明書,優(yōu)化人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;根據(jù)現(xiàn)有崗位情況,進行崗位優(yōu)化及分析,并進行崗位價值評估。
4、協(xié)助上級建立健全公司招聘等人力資源制度建設(shè)。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
3、3年及以上人力資源工作經(jīng)驗,具備網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)、信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先。
4、為公司招聘過核心、中級管理職位,有多地區(qū)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)吉泰五路118號凱旋廣場3棟16層1號

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-03 21:53:04
1061人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
