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為深入貫徹落實國家、自治區(qū)關于高校應屆畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，促進2026屆應屆畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，按照《教育部辦公廳關于開發(fā)管理助理、教學助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》（教就業(yè)廳〔2025〕5號）要求，結合我校實際，現面向社會公開招聘一批教學助理、管理助理崗位工作人員。

一、招聘計劃

2026年學校計劃招聘教學助理崗位工作人員17名，管理助理崗位工作人員41名，共計58名。崗位需求數和招聘單位聯系方式詳見《內蒙古大學2026年公開招聘教學助理、管理助理崗位表》（附件1），崗位招聘條件詳見內蒙古大學各招聘單位網站有關崗位信息公告。

二、招聘對象

本次招聘對象為符合招聘要求的2026屆應屆畢業(yè)生。同等條件下，優(yōu)先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生。

三、招聘要求

應聘人員須具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

（二）具有與應聘崗位相應的專業(yè)知識、能力水平；

（三）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（四）具有普通高等教育大學本科及以上學歷學位。國（境）外畢業(yè)生學歷學位需經教育部留學服務中心學歷學位認證。

（五）年齡要求為18周歲以上、38周歲以下。

應聘人員畢業(yè)證書、學位證書和教育部學歷學位認證取得時間截止至2026年8月31日。其他條件的取得時間要求為報名開始日（不含）之前。

四、招聘程序

（一）報名

報名時間：2026年5月27日至5月31日17:00。

應聘人員填寫《內蒙古大學2026年教學助理、管理助理崗位應聘人員申請表》(附件2)，將電子版《報名表》及相關證明材料發(fā)送至應聘單位聯系人郵箱（郵箱地址見附件1），主題注明“教學助理/管理助理崗位+姓名”。每位應聘人員只能報考一個崗位，報名與面試時使用證件必須一致。請應聘人員在提交報名表后及時關注郵箱中的反饋郵件。

應聘人員在報名時須同時上傳以下資格初審所需材料：

1．有效期內本人二代居民身份證掃描件1份。

2．所有學歷教育階段畢業(yè)證和學位證掃描件1份。

2026年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告（從中國高等教育學生信息網下載打?。?。

3．崗位要求的其他有關證件、證明掃描件。

（1）應聘有外語水平要求崗位人員須上傳能證明本人外語水平達到所報崗位外語水平要求的證書或成績單。

（2）應聘要求中共黨員（含預備黨員）崗位人員須上傳黨組織關系所屬黨組織開具的黨員身份證明原件掃描件。

（3）應聘有學生干部任職要求崗位人員須上傳本科或研究生階段擔任相關學生干部并達到任職年限要求的證明。

（4）崗位要求的其他有關證明材料。

（二）各招聘單位對應聘人員進行資格審查、面試、體檢、考察和公示。

1．資格初審時間：2026年5月27日9:00至6月1日17:00（周六、日和法定節(jié)假日除外）。資格復審時間一般為面試前一天，具體資格復審時間、地點和要求等提前在內蒙古大學各招聘單位網站公告，請應聘人員隨時關注。

2．面試工作由各招聘單位自行組織，面試一般采取結構化面試方式進行，具體的面試時間、地點和面試要求等提前在內蒙古大學各招聘單位網站公告，請應聘人員隨時關注。

3．考察結束后由各招聘單位對擬聘用人員進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示無異議后報學校人事處辦理入職聘用手續(xù)。

五、聘用

學校、用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議。聘用期限為1年，期滿后不再續(xù)聘，聘用關系自動終止。聘用人員在聘用期限內另有就業(yè)崗位或被錄取為全日制學生等情況的，可與用人單位協(xié)商隨時解除聘用關系。

六、崗位職責

教學助理：協(xié)助教師開展教學輔助服務工作。

管理助理：協(xié)助工作人員處理日常行政事務工作。

七、薪酬待遇

聘用人員屬于學校編外臨時聘用人員，聘用工資不低于當年呼和浩特市最低工資標準。學校為聘用人員繳納保險。

八、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開選拔考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

（二）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古大學人事處官網或各招聘單位官網及時發(fā)布，請予關注。

（三）在招聘過程中，應聘人員應保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于學校及時聯系溝通面試等相關事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導致的一切后果由應聘人員自行承擔。

九、紀律與監(jiān)督

（一）實行回避制度。1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。2.履職回避。內蒙古大學工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

（二）嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用關系，予以清退。

十、咨詢電話和監(jiān)督電話

（一）各招聘單位聯系人電話見附件1。

（二）監(jiān)督舉報電話：0471-4992230。

本公告由內蒙古大學人事處負責解釋。

附件：1．內蒙古大學2026年公開招聘教學助理、管理助理崗位表

2．內蒙古大學2026年教學助理、管理助理崗位應聘人員申請表

內蒙古大學人事處

2026年5月26日

（編輯：劉 可 審核：叢 暉 終審：劉志亮）

附件【附件2：內蒙古大學2026年教學助理、管理助理崗位應聘人員申請表.doc】已下載次

附件【附件1： 內蒙古大學公開招聘2026年教學助理、管理助理崗位表.xlsx】已下載次