因工作需要，資陽市部分事業(yè)單位2026年度擬面向川渝兩地在編在崗公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員公開選調工作人員 67 名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調)動試行辦法》《資陽市事業(yè)單位工作人員流(調)動實施細則》及《四川省人力資源和社會保障廳2026年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開選調工作相關通知》等有關規(guī)定，公告如下(本公告在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)人事考試專欄〈https://www.scpta.com.cn〉及資陽人事考試網(wǎng)上發(fā)布〈https://www.zypta.org.cn〉)。

一、選調范圍和條件

(一)選調范圍

川渝兩地各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員，川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員，中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機關事業(yè)單位人員且符合本公告相應崗位條件和資格(詳見附件1

《崗位和條件要求一覽表》)。其中，事業(yè)人員還須符合按照單位類別平行流動或順向流動相關要求。

(二)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，能正常履行選調崗位職責。

3.具備本公告選調崗位要求的報考條件(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準;執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱資格以實際取得的有效證書為準。

4.報考者必須在現(xiàn)場資格審查前具備擬聘崗位所要求的國家承認的學歷、學位、執(zhí)(職)業(yè)資格及職稱資格等證書、證明。未在規(guī)定時間內提供有關證書、證明原件的，不予進入下一步選調環(huán)節(jié)或不予聘用，且責任自負。

5.近2年年度考核均為合格(稱職)及以上等次，并達到規(guī)定的最低服務年限。

6.應當符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關回避規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.未滿最低服務年限的;

2.試用期(含任職試用期)未滿的;

3.在現(xiàn)單位工作未滿1年的(機構改革等特殊情形除外);

4.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查尚未作出結論的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》等有關規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人的;

7.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調)動的;

8.人事檔案中三齡兩歷一身份等信息存疑、尚未核查清楚的;

9.不符合相關政策規(guī)定的其他情形;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名及資格初審

本次公開考試選調實行網(wǎng)絡報名。網(wǎng)絡報名時間：2026年5月28日10:00至6月2日10:00。報名網(wǎng)站為資陽人事考試網(wǎng)。

報名按以下程序進行：

(一)網(wǎng)上報名

1.填報信息。報考人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的選調崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，如實、準確、完整填寫《資陽市部分事業(yè)單位2026年公開選調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，并對填寫信息真實性完全負責。每人限報1個崗位，請慎重選擇報考單位及崗位。

2.上傳照片。報名后，報考人員按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小1530K的考生近期免冠證件照。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

(二)資格初審

報考人員請在2026年5月28日10:00至6月3日10:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結果有異議，可咨詢選調單位或主管部門)。如因條件不符或信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費

資格初審合格后，報考人員應于2026年6月4日10:00前完成網(wǎng)上繳費〔按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號)規(guī)定筆試1科繳費50元〕。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，除政策性退費外，其余情況不予退費。

(四)崗位調整

筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調崗位人數(shù)之比不低于3:1，實際報名人數(shù)與擬選調崗位之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由資陽市人力資源和社會保障局調減該崗位選調名額或取消該選調崗位，調減選調名額后，該崗位報考人數(shù)與調減后的選調名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。調減或取消的情況，由資陽市人力資源和社會保障局6月10日16:00前通過資陽人事考試網(wǎng)向社會公布。取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

(五)打印報名表、準考證

報名資格初審合格并繳費成功的報考人員，應于2026年6月23日至6月27日登錄資陽人事考試網(wǎng)打印本人準考證(確保字跡、照片清晰)、《報名表》2份(供現(xiàn)場資格審查時使用)?？荚嚠斕欤瑘罂既藛T須持本人準考證和有效身份證件(過期身份證、身份證復印件等不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由報考人員自負。

(六)提醒

資格審查貫穿選調全過程。網(wǎng)絡報名成功不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、選調資格，所產(chǎn)生的后果由報考人員承擔。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序。報考者最終是否符合所報崗位條件要求須經(jīng)現(xiàn)場資格審查、考察復核和審核確認的結果最終確定。

三、考試

(一)筆試

1.筆試科目

筆試為《綜合應用能力測試》1科，卷面滿分100分。主要測試應試者分析問題和解決問題的實際工作能力。

2.筆試時間和地點

筆試時間為2026年6月27日，具體時間及地點詳見本人準考證?？忌仨殤{本人準考證和有效身份證件(二證缺一不可)到指定的考場參加筆試。

3.筆試成績公布

7月中旬公布筆試原始成績。此次筆試將設置筆試成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次參加選調考試相同科目所有參考人員有效筆試成績平均分的80%。報考人員筆試成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。本次選調筆試成績平均分將在資陽人事考試網(wǎng)公布。

(二)現(xiàn)場資格審查

資格復審由各招聘單位及上級主管部門負責進行。

1.人員確定。根據(jù)筆試成績從高到低，按與崗位選調人數(shù)3:1的比例確定進入現(xiàn)場資格審查人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入現(xiàn)場資格審查，因筆試缺考等原因出現(xiàn)現(xiàn)場資格審查人數(shù)達不到該崗位選調人數(shù)3倍，該崗位所有人員一并確定進入現(xiàn)場資格審查)。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴终?、在筆試中違規(guī)違紀被取消筆試成績或考試資格者均不能進入現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查人員名單和相關要求在資陽人事考試網(wǎng)公布，請考生注意隨時關注?，F(xiàn)場資格審查合格者，方可取得面試資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或不按時、放棄參加現(xiàn)場資格審查等原因產(chǎn)生的空額，有遞補對象的，由選調單位的主管部門按規(guī)定依次遞補，每個崗位只遞補一次，遞補時間為資格復審時間后一個工作日。

2.審查要求。現(xiàn)場資格審查由選調單位的主管部門負責組織實施，主要圍繞選調條件進行，報考者參加現(xiàn)場資格審查須持：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件。

(2)學歷、學位、執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱資格等崗位要求的相關證書的原件及復印件。

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表。

(4)崗位條件明確的有關工作經(jīng)歷等證明材料原件。

(5)報考者如系事業(yè)人員，須提供進入事業(yè)單位的身份佐證材料(如：公開考試招聘登記表、直接考核招聘登記表、政策性安置文件等材料或組織人社部門出具的占編聘用文件等)、現(xiàn)聘崗位的崗位聘用審核表等材料的復印件;報考者如系公務員、參照管理人員，須提供公務員(參照管理單位工作人員)登記表、現(xiàn)任職務或職級的任免審批表或任免文件等材料的復印件(以上材料均須加蓋人事檔案保管單位鮮章)。

(6)報考者須提供由具有人事管理權限的組織人事部門出具的同意報考手續(xù)。

(7)本人親筆簽名的《報名表》2份。

(8)近2年年度考核登記表復印件(須加蓋人事檔案保管單位鮮章)或考核等次證明(須加蓋考核單位鮮章)。凡是在現(xiàn)場資格審查時隱瞞或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實將取消其報考或聘用資格，且后果自負。考生必須本人到現(xiàn)場參加資格審查。資格審查合格后領取《面試通知書》。

(三)面試

統(tǒng)一采用結構化面試為主，其中教師崗位(2026013、2026014)、醫(yī)護崗位(2026005、2026038～2026043)等專業(yè)技術崗位組織專業(yè)面試。面試時間以面試通知書為準。未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人員。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。面試成績滿分為100分，面試成績低于70分合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)考察環(huán)節(jié)。筆試、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(四)綜合成績

綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%。綜合成績在所有的面試結束后7個工作日內由各級人力資源社會保障局在資陽人事考試網(wǎng)上公布。

四、考察及體檢

(一)考察

選調單位的主管部門根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象?？疾鞂ο笈c選調崗位名額的比例為2:1，若達不到2:1的，該崗位面試合格的所有人員進入考察。選調單位的主管部門須派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調崗位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入選調單位?？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實其進入機關事業(yè)單位的身份佐證材料、聘崗表以及其他需要核實的情況(如三齡兩歷一身份、違紀違規(guī)情況、失信被執(zhí)行情況等)。選調單位的主管部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則集體研究，等額擇優(yōu)確定擬體檢人選。

(二)體檢組織及標準

體檢由招聘單位及其上級主管部門負責組織實施，各級人力資源社會保障局負責對招聘單位的體檢工作進行指導、監(jiān)督。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由選調單位的主管部門決定是否遞補。

五、頂崗試用

體檢合格人員確定為頂崗試用人員，到選調單位頂崗試用1個月，主要測試應試者的崗位適應能力，確保人崗相適。

六、集體討論決定

試用期滿后，選調單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照人事管理權限，集體討論決定擬調入人員。

七、公示與聘用

對考試、考察、體檢、頂崗試用期滿合格的選調人員，選調單位的主管部門將按規(guī)定在資陽人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其選調資格。經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，由選調單位的主管部門按管理權限報人社部門核準后，按規(guī)定辦理上下編制、調動、崗位聘用、工資及社保關系轉移接續(xù)等手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消選調資格。選調人員原為事業(yè)單位工作人員的，須按規(guī)定解除原聘用合同;未按期解除的，不予辦理聘用及調動手續(xù)。

八、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員選調工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員選調工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，按規(guī)定公示筆試面試成績、擬選調人員等信息，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定嚴肅處理。對投訴舉報問題及時調查核實、妥善處理，堅持誰主管、誰負責，誰牽頭、誰負責原則。

九、其他

(一)因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、考察、體檢、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

(二)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

(三)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本公告中所指以上以下以前以后均包含本級(數(shù))，如40周歲及以下指1985年5月28日(含)以后出生;如2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年;專業(yè)技術十級及以下，均含專業(yè)技術十級，以此類推。招聘公告中涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公告報名之日起算。

1.報考條件、資格審查、政策咨詢等電話詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》中咨詢電話

2.網(wǎng)上技術咨詢電話(主要解決報名網(wǎng)站技術問題)028-26577767、028-26110985(資陽市人才評價服務中心)

3.筆試考務咨詢電話028-26110985(資陽市人才評價服務中心)

4.紀律監(jiān)督電話

市紀委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組(監(jiān)督市審計局)：028-28000823

市紀委監(jiān)委派駐市發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組(監(jiān)督市經(jīng)濟和信息化局)：028-26631993

市紀委監(jiān)委派駐市教育和體育局紀檢監(jiān)察組：028-26110389

市紀委監(jiān)委派駐市財政局紀檢監(jiān)察組：028-2663083

市紀委監(jiān)委派駐市市場監(jiān)管局紀檢監(jiān)察組(監(jiān)督市商務局)：028-26639031

市紀委監(jiān)委派駐市住建局機關紀檢監(jiān)察組(監(jiān)督市城市管理行政執(zhí)法局)：028-26639166

市紀委監(jiān)委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組電話：028-26625197

市紀委監(jiān)委派駐市委辦紀檢監(jiān)察組(監(jiān)督市應急管理局)：028-26115667

市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組：028-26635306

市紀委監(jiān)委派駐市住房和城鄉(xiāng)建設局機關紀檢監(jiān)察組：028-26639166

市紀委監(jiān)委派駐市自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組：028-26111372

市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組(監(jiān)督市民政局)：028-26111082

市紀委監(jiān)委派駐市委政法委紀檢監(jiān)察組(監(jiān)督市信訪局)：028-26111369

市紀委監(jiān)委派駐資陽市中心醫(yī)院紀檢監(jiān)察組(監(jiān)督市精神病醫(yī)院)：028-26731340

市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組(監(jiān)督資陽融媒體中心)：028-28000368

雁江區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組：028-26519253

安岳縣紀委監(jiān)委：028-24525319

樂至縣紀委監(jiān)委：028-23353158

市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科電話：028-26110981

資陽市人力資源和社會保障局

2026年5月22日