01辦學理念

Educational Philosophy

辦學定位

承百年師道淵源 立現(xiàn)代教育風范

核心理念

融匯大學學養(yǎng) 創(chuàng)變小學學苑

校訓

從游行遠 小學大成

發(fā)展愿景

學生教師共生共長 學校社區(qū)共生共長

小學大學共生共長 今天明天共生共長

02招聘崗位

Recruitment Position

語文教師 1名

英語教師 1名

科學教師 1名

體育教師 1名

03招聘條件

WORK PROGRESS REPORT

01基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，并具有崗位所需專業(yè)知識或技能。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，體檢符合相關(guān)要求。

3.委培、定向應屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位開具的同意證明。

4.執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件。

5.具有與報考學科相對應的小學(中學)教師資格證。

6.符合條件的退役軍人、退役運動員優(yōu)先。

7.龍泉驛區(qū)合同期內(nèi)的其他學校教師報考時需考前征求原學校同意。

02下列情況之一的，不得聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.參加過邪教組織的。

5.未取得相關(guān)學歷畢業(yè)證的。

6.其他不適合從事教育工作的。

03具體條件

應聘人員須具有普通高等教育本科學歷及學位，具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至本科學歷。

04招聘流程

Recruitment Position

簡歷收集

資格初審

筆試+面試

資格復審

進入體檢人員公示

體檢

政審

擬入職人員公示

入職簽約

1.根據(jù)筆試成績由高到低，參加面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)之比不低于3：1。

2.筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%。

3.擬錄用考生成績不得低于75分(成績滿分100分)。

05福利待遇

benefits and welfare1.

根據(jù)教育局相關(guān)規(guī)定簽訂合同，實行全員聘用制，以崗定酬，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬;

2.按國家規(guī)定購買社會保險和住房公積金，教職工參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險，公積金繳存比例為12%;

3.享有與體制內(nèi)教師同等的職務晉升、職稱評審、評優(yōu)評先、學科教研和繼續(xù)教育等權(quán)利與教育資源;

4.獨特的辦學風格、先進的教育理念、完善的激勵與晉升機制，讓教職工享有優(yōu)越的發(fā)展空間，賦能教師不斷成長。

06校地共建 資源共享

School-local joint construction and resource sharing

1.資源共享。教師可共享大學校園、圖書館、運動場館等公共資源。

2.課題共研。教師可與大學教授、博士工作站成員共同參與課題研究和實踐項目。

07報名方式

Educational Philosophy

第一步：下載并填寫《成都大學附屬小學教師招聘報名表》(詳見文章末尾)。

第二步：將《招聘報名表》命名為應聘崗位+姓名+應屆/在職+本科/研究生+教齡+電話號碼，如語文張三在職本科3年138XXXXXXXX。

第三步：將證件(身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話等證書)和各類獲獎證書掃描插入同一Word文檔，命名為姓名+佐證材料，如張三佐證材料。

第四步：將上述兩項上傳至郵箱：cddxfsxx@163.com，郵件主題命名為

應聘崗位+姓名+應屆/在職+本科/研究生+教齡+電話號碼，如語文張三在職本科3年138XXXXXXXX。

筆試、面試時間

2026年5月下旬2026年6月初

(以電話/短信通知為準)

溫馨提示

1. 體檢需在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢并需明確給出具體檢合格性結(jié)論。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次，復檢由招聘單位指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行，申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢為準。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

2. 未通過資格初審的應聘者不再單獨通知。

3. 資格審查將貫穿招聘全過程，若材料弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則取消錄用資格。

4. 通過資格審查與初選的應聘者，學校將逐一通過電話或短信的方式，通知其考核、面試的時間與地點。

5. 我校教師招聘工作嚴格遵循公開、公平、公正原則，學校招聘考核環(huán)節(jié)未委托任何第三方機構(gòu)，均為學校自主招聘。

咨詢電話：15008220302(楊老師)

監(jiān)督電話：028-61002999

學校地址：成都市龍泉驛區(qū)十陵街道靈龍東路371號

附件：《成都大學附屬小學教師招聘報名表》模板