根據(jù)工作需要，經(jīng)彭山區(qū)委、區(qū)政府和眉山市公安局批準(zhǔn)同意，本著“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2026年第一批警務(wù)輔助人員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位性質(zhì)

本次招聘的警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)，為合同制聘用人員，不具有人民警察身份，非事業(yè)編制人員，不具備人民警察執(zhí)法資格。

二、招聘崗位及名額

1.勤務(wù)輔警(一)：12名，男性。

2.勤務(wù)輔警(二)：1名，性別不限。

三、招聘對(duì)象和范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

3.年齡在20周歲以上、32周歲以下(具體出生日期以公告發(fā)布時(shí)間核算)，其中勤務(wù)輔警(一)崗位報(bào)考者若具有A1大型客車(chē)駕駛證的，年齡可放寬到42周歲以下;

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬到高中及以上文化程度;

5.熱愛(ài)公安工作，自愿從事警務(wù)輔助人員工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

6.體貌端正、形象氣質(zhì)佳，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)。身體裸露部位無(wú)明顯疤痕、癜痕，全身無(wú)紋身。身體條件應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》關(guān)于人民警察職位要求的條件及無(wú)其它不適宜從事公安工作的疾病;

7.男性身高不低于170cm，女生身高不低于158cm;

8.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

9.符合招聘崗位需要的其他資格條件;

10.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

(2)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的;

(3)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(4)因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的;

(5)曾被行政拘留、司法拘留的;

(6)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;

(7)曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

(8)提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(9)國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(二)優(yōu)先聘用條件

符合本次招聘基本條件，且具備下列情形之一的，在同等條件下優(yōu)先聘用：

1.公安英烈、因公犧牲公安民警(輔警)的配偶、子女;

2.退役軍人、警校畢業(yè)生、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

3.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

4.本科及以上文化程度、中共黨員及在職公安民警配偶;

5.報(bào)考勤務(wù)輔警(一)的，同等條件下優(yōu)先聘用具有文秘寫(xiě)作、護(hù)理、無(wú)人機(jī)駕駛及維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全管理和保護(hù)等專(zhuān)業(yè)證書(shū)或特長(zhǎng)類(lèi)人員;報(bào)考勤務(wù)輔警(二)的，同等條件下優(yōu)先招聘具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間。2026年 5月7日9時(shí)至2026年5 月 15日17時(shí)止。

(三)報(bào)名地點(diǎn)。眉山市公安局彭山區(qū)分局311室。

(四)報(bào)名要求

1.居民身份證、戶口簿;

2.本人畢業(yè)證書(shū)及學(xué)歷證書(shū);

3.退伍軍人還須持退伍證原件;

4專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才需持專(zhuān)業(yè)證書(shū);

5.本人近期正面免冠彩色照片2張;

6.已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，并出具單位蓋鮮章的同意報(bào)考證明。

以上證件、資料需提供原件及復(fù)印件各1份。

(五)資格審查。報(bào)名人員持上述材料先進(jìn)行資格審查，審查合格后再填寫(xiě)《眉山市公安局彭山區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名登記表》。報(bào)名所提供的材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

(六)職位調(diào)整。招聘名額與報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，調(diào)減招聘崗位招聘總名額。

五、考試

(一)體能測(cè)試。男，4×10米往返跑、1000米跑。女，4×10米往返跑、800米跑。不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)試成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)參照公安民警綜合體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次體能測(cè)試不統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)，建議考生個(gè)人自行購(gòu)買(mǎi)，防范體能測(cè)試運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)筆試。主要考應(yīng)試者基本法律法規(guī)常識(shí)及時(shí)政理論的掌握情況，基本法律法規(guī)常識(shí)范圍包括：《刑法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》及《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》相關(guān)內(nèi)容等，分值100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。其中持有大型客車(chē)A1駕駛證人員只參加筆試和面試。

參加筆試人員須攜帶本人有效的第二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。每位考生面試結(jié)束后，考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。

參加面試人員須攜帶本人有效的第二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算。各崗位按考試總成績(jī)從到低分確定名次，如果總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次;筆試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次。如出現(xiàn)完全一致，由組織招聘單位共同組織加試。

六、體檢和政審

(一)體檢人員確定。根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。其中：考試總成績(jī)相同的，以筆試折合成績(jī)高低確定名次;筆試折合成績(jī)相同的，可加試后確定名次。因考生放棄產(chǎn)生的空缺名額可按上述條件依次遞補(bǔ)。擬進(jìn)入體檢人選可以少于公告發(fā)布的招聘名額。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果項(xiàng)目外，招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)體檢時(shí)間、地點(diǎn)和費(fèi)用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因自愿放棄、體檢未完成及體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)政審。體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

七、公示

確定進(jìn)入體檢、政審的人員，經(jīng)體檢、政審合格，確定為擬聘用人員，對(duì)于前述人員將依法予以公告，具體公告時(shí)間、方式另行通知。公示期限為3個(gè)工作日，前述人員接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的線索。對(duì)公示期間收到舉報(bào)反映存在嚴(yán)重問(wèn)題且查證屬實(shí)的人員不予聘用;對(duì)公示期間收到舉報(bào)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、聘用管理與工資待遇

按照《眉山市公安局彭山區(qū)分局警務(wù)輔助人員使用管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿且考核合格的，簽訂正式勞動(dòng)聘用合同。

(一)薪酬待遇。具體包括：固定工資、層級(jí)工資、崗位工資、績(jī)效工資等?？?jī)效工資在年度考核合格后一次性發(fā)放。

(二)福利待遇。按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)、住房公積金和意外傷害險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年休假、工會(huì)福利，每年組織健康體檢等。

(三)管理考核。眉山市公安局彭山區(qū)分局負(fù)責(zé)對(duì)此次公開(kāi)招錄聘用的警務(wù)輔助人員進(jìn)行年度考核及工資發(fā)放，并按照《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常管理，對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的予以處理或解聘。

(四)職業(yè)發(fā)展。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，輔警實(shí)行層級(jí)化管理，可從特別輔警中考試錄用人民警察。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘全程由中共眉山市彭山區(qū)紀(jì)委派駐眉山市公安局彭山區(qū)分局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-37620618。

十、特別聲明

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，眉山市公安局彭山區(qū)分局不舉辦、不委托任何單位或機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何應(yīng)考輔導(dǎo)資料或書(shū)籍。

本公告由眉山市公安局彭山區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：028-37620958

特此公告。

眉山市公安局彭山區(qū)分局

2026年5月7 日

附加1：眉山市公安局2026年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.docx

附件2：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).docx

（責(zé)任編輯：小今）