雅安
已有 人關(guān)注因工作需要，雅安市所屬事業(yè)單位面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公開選調(diào)工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)對象、范圍及基本條件
(一)選調(diào)對象和范圍
川渝兩地各級黨政群機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗的管理崗人員和專業(yè)技術(shù)崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗的公務(wù)員及事業(yè)單位管理崗人員和專業(yè)技術(shù)崗人員。
(二)選調(diào)條件
1.具備的基本條件：
(1)政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好;
(2)近5年內(nèi)年度考核均為稱職(合格)及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定;
(3)具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;
(4)身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件;
(6)具備本公告具體選調(diào)崗位要求的條件和資格詳見《雅安市2026年市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算截至?xí)r間為2026年5月28日。
2.不得報考情形：
(1)通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
(2)尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的。
(3)按規(guī)定從工勤技能崗位轉(zhuǎn)崗聘用在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位未滿 3年的人員。
(4)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的。
(5)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
(6)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
(7)按照中共中央組織部、人力資源社會部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當回避的。
(8)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、選調(diào)名額
共計選調(diào)9名。
具體崗位和條件見《雅安市2026年市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》。
三、報名及資格審查
本次選調(diào)實行網(wǎng)絡(luò)報名，報名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)(www.yarsks.com.cn)，報名時間為2026年5月28日10∶00至6月3日18∶00。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各市級招聘單位主管部門組織實施。
(一)網(wǎng)上報名
1.崗位選擇。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告、崗位一覽表、報考指南等，了解報考要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關(guān)信息進行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位。報名時填報的身份證件信息與考試時使用的身份證件必須保持一致。
2.填報信息?？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的考生近期免冠證件照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(二)資格初審
報考人員請在2026年5月28日10∶00至6月4日18∶00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢選調(diào)單位或主管部門)。如因條件不符或信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報考單位及崗位。
(三)網(wǎng)上繳費
資格初審合格后，報考人員應(yīng)于2026年6月5日18:00前完成網(wǎng)上繳費(按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試1科繳費50元，共50元)。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。繳費后，非政策性因素，不予退費。
(四)崗位調(diào)整
實際報名人數(shù)與擬選調(diào)崗位之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由本單位調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位，調(diào)減選調(diào)名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的選調(diào)名額之比應(yīng)達到該崗位規(guī)定的開考比例。
調(diào)減或取消的情況，由本單位6月10日16:00前在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。
取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。
(五)打印報名表、準考證
報名資格初審合格并繳費的報考人員，應(yīng)于2026年6月23日09：00至6月26日24:00登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證(確保字跡、照片清晰)、《報考信息表》1份。
考試當天，報考人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由報考人員自負。
(六)提醒
資格審查工作由各市級招聘單位主管部門負責，貫穿選調(diào)全過程。網(wǎng)絡(luò)報名不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考人員承擔。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序。報考者最終是否符合所報崗位條件要求須經(jīng)面試資格審查、考察復(fù)核和審核確認的結(jié)果最終確定。
四、考試
本次公開選調(diào)采取筆試+面試的方式進行，成績計算方式為：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(一)筆試
1.筆試科目。筆試為《綜合應(yīng)用能力測試》1科，卷面滿分100分。
2.筆試開考比例。本次公開選調(diào)筆試形成差額即可開考。未形成差額的，將調(diào)減選調(diào)名額或取消選調(diào)計劃。
3.筆試時間和地點。筆試時間為2026年6月27日。具體時間及地點詳見本人準考證。
4.筆試成績查詢。筆試成績于2026年7月中旬在雅安人事考試網(wǎng)公布，請考生自行登錄查詢。
此次筆試設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線為此次所有參考人員有效筆試成績的平均分，報考人員筆試成績低于該分數(shù)線，不得進入選調(diào)工作下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將與筆試成績同步在雅安人事考試網(wǎng)公布。
(二)面試
5.公布面試入圍人員名單。面試入圍比例為3∶1。按照面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由到低分依次確定進入面試的人員名單。面試入圍人員筆試成績及崗位排名由我單位于2026年7月中旬在雅安人事考試網(wǎng)公布，同時公布面試資格審查具體時間、地點、注意事項等，請報考人員注意查閱。
6.資格復(fù)審。資格復(fù)審由各市級招聘單位主管部門負責進行。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件且筆試成績在合格分數(shù)線上的筆試人員全部進入資格復(fù)審。
報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交的相關(guān)資料見附件《報考須知》及面試入圍人員有關(guān)事項公告。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為報考者自動放棄面試資格。
資格復(fù)審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員，并根據(jù)《報考信息表》中聯(lián)系電話，直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審。
通過面試資格審查的面試人員，發(fā)給面試通知書。
7.面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的報考人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試成績滿分為100分，占總成績的50%，面試合格分數(shù)線為75分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公開選調(diào)下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時間和要求到達面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格復(fù)審不合格或缺考等情況而造成實際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
(三)公布體檢(考察)人員名單
總成績及排名將在面試工作結(jié)束后三個工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)上公布。并按照從高到低的順序等額確定進入體檢(考察)環(huán)節(jié)的人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，報考人員依次按學(xué)歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
五、考察、體檢、公示和調(diào)動
(一)體檢。考察合格的，各用人單位可根據(jù)情況自行決定是否組織體檢。組織體檢的，參照公務(wù)員體檢有關(guān)標準執(zhí)行。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
(二)考察。根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從到低分等額確定進入考察的人選。
考察工作由各用人單位制定考察方案并具體實施，采取等額考察的方式進行?？疾熘腥∠麍罂假Y格以及通過考察的報考人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照考試成績從高到低依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
(三)公示。各用人單位根據(jù)考試、考察(體檢)情況研究確定擬調(diào)動人員，并報市人力資源社會局通過雅安人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。舉報或反映問題者，須以真實姓名反映并提供聯(lián)系方式和必要調(diào)查線索。擬選調(diào)人員名單公示后，因考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(四)調(diào)動。公示無異議的，由選調(diào)單位按干部管理權(quán)限報市委組織部或市人力資源社會局按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，及時通知報考人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，在本單位的最低服務(wù)年限不低于5年。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬選調(diào)人員資格。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開考試選調(diào)工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》(川人社發(fā)〔2022〕22號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
七、其他
1.選調(diào)過程中如有調(diào)整、補充等事項，由市委組織部、市人力資源社會局在雅安人事考試網(wǎng)上公告。因報考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、辦理調(diào)動手續(xù)的，責任由報考人員自負。
2.請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自負。
3.市委組織部、市人力資源社會局不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告由市委組織部、市人力資源社會局負責解釋，咨詢電話：0835-2223370、2223661;報考崗位條件由各用人單位負責解釋。
八、咨詢、監(jiān)督電話
1.報名條件及政策咨詢電話：
雅安市社會治安綜合治理中心：0835-2308463
雅安市社會工作服務(wù)促進中心：15281298332
雅安市應(yīng)急物資儲備和糧油質(zhì)量檢測中心：0835-2227926
雅安市審計技術(shù)服務(wù)中心：0835-2615464
雅安市水利事業(yè)服務(wù)中心：0835-2239225
雅安市醫(yī)療大數(shù)據(jù)和異地就醫(yī)服務(wù)中心：0835-2820182
雅安市救助服務(wù)站：0835-2242330
雅安市文旅融合發(fā)展服務(wù)中心:0835-3665905
2.紀律監(jiān)督電話：0835-2222652
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1.雅安市2026年市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表
中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會局
2026年5月26日
（責任編輯：小今）
