因工作需要，樂(lè)山市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位樂(lè)山市交通物流發(fā)展中心面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人員2名。

二、招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘2026年7月31日前取得國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《2026年樂(lè)山市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，國(guó)外留學(xué)和赴港澳臺(tái)學(xué)習(xí)人員須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

三、基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見(jiàn)《一覽表》。

專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》，對(duì)于因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，個(gè)別專業(yè)名稱及代碼等進(jìn)行調(diào)整的，以國(guó)家教育部門(mén)發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭(zhēng)議時(shí)，原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門(mén)有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。對(duì)于畢業(yè)證或?qū)W位證上的專業(yè)名稱是一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類)，而招聘公告設(shè)置的專業(yè)條件是二級(jí)學(xué)科(專業(yè))的，以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校出具的證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

對(duì)于專業(yè)目錄中沒(méi)有的國(guó)(境)外專業(yè)，應(yīng)聘人員須在2026年5月28日18:00前主動(dòng)聯(lián)系樂(lè)山市交通運(yùn)輸局，并提供其留學(xué)期間所學(xué)課程及成績(jī)、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等材料，由樂(lè)山市交通運(yùn)輸局通過(guò)相關(guān)高校、相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、專家等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料，不予受理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)有下列情況之一者，不得參加報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員)，處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

采用電子郵箱報(bào)名方式。

(二)報(bào)名材料

1.《2026年樂(lè)山市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)，請(qǐng)按要求張貼近期1寸免冠證件照片;

2.本人二代有效居民身份證;

3.往屆國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告;

4.2026年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或就讀院系、專業(yè)等相關(guān)情況的證明材料，并提供在2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的書(shū)面承諾書(shū)(附件3);

5.國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等相關(guān)證明材料;

6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《報(bào)名信息表》電子文檔及上述要求的其他資料掃描件(掃描件均須原件掃描電子版)通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱361789625@qq.com。

(三)報(bào)名和資格初審時(shí)間

電子郵箱報(bào)名時(shí)間：2026年5月20日至5月28日18:00，應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，逾期不予受理(以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。郵件主題備注：考生姓名+報(bào)考崗位。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審時(shí)間：2026年5月20日上午9:00至5月29日18:00。審查單位按要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填報(bào)信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員報(bào)名后，須及時(shí)登錄報(bào)名郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格初審的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2026年6月12日9:00-17:00。

資格復(fù)審地址：樂(lè)山市市中區(qū)嘉祥路703號(hào)樂(lè)山市交通運(yùn)輸局4樓419室直屬機(jī)關(guān)黨委(人事科)。

資格復(fù)審時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名材料要求，準(zhǔn)備好相關(guān)證書(shū)、資料的原件和復(fù)印件，按照要求到指定地點(diǎn)接受資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件或弄虛作假的，取消其報(bào)名(聘用)資格。開(kāi)考比例為資格審查合格人數(shù)與考核招聘崗位的人數(shù)之比不低于2:1，未達(dá)到開(kāi)考比例，取消該招聘崗位。

五、考核

考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考核采取綜合面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考核成績(jī)。設(shè)定滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？己顺煽?jī)相同的，則以面試主考官評(píng)分高低排序。

資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)滿分為100分，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序按5:1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。

考核成績(jī)、排名及體檢等后續(xù)事項(xiàng)由樂(lè)山市交通運(yùn)輸局在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上另行公布。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考核成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及要求另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為棄權(quán)。

應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。其中女性應(yīng)聘人員因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

七、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊蓸?lè)山市交通運(yùn)輸局參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱應(yīng)聘人員的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明理由。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因考察不合格、取消聘用資格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

八、公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂(lè)山市人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員名單公示后，因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或被取消聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

九、審核確認(rèn)和聘用

(一)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中，應(yīng)聘人員系在職人員的，須在擬聘人員名單公示結(jié)束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位通知的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，如未按期報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)本次考核招聘人員聘用后須在招聘單位服務(wù)期滿5年，方可辦理流(調(diào))動(dòng)。公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

本公告未盡事宜，由樂(lè)山市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋?？己苏衅腹ぷ鹘M織與實(shí)施環(huán)節(jié)相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)應(yīng)聘人員與樂(lè)山市交通運(yùn)輸局聯(lián)系咨詢，咨詢電話：0833-2428553。

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1.2026年樂(lè)山市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘崗位和條件一覽表

2.2026年樂(lè)山市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表

3.承諾書(shū)模板

樂(lè)山市交通運(yùn)輸局

2026年5月18日