因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調）動試行辦法》《遂寧市事業(yè)單位工作人員流（調）動實施辦法（試行）》等有關規(guī)定，遂寧市事業(yè)單位計劃公開選調工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、公開選調范圍、崗位和條件

（一）選調對象和范圍

川渝兩地各級黨政群機關在編在崗的公務員、參照公務員法管理人員；川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗的管理崗人員和專業(yè)技術崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗的公務員及事業(yè)單位管理崗人員和專業(yè)技術崗人員。

中共遂寧市委黨校崗位編碼08631006崗位面向全國范圍公開選調。

（二）選調崗位

本次選調涉及30個事業(yè)單位、45個崗位，計劃選調63名工作人員。崗位及條件詳見《2026年遂寧市事業(yè)單位公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

（三）選調基本條件

報考人員應具備條件如下。

1.報名人員應同時具備以下條件：

（1）政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好。

（2）近5年內年度考核均為合格（稱職）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調）動試行辦法》以及各地事業(yè)單位工作人員流（調）動有關規(guī)定。

（3）具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。

（4）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（5）具備本公告具體選調崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。擬報考崗位的學歷、學位和專業(yè)條件要求兩欄分別相符。

（6）公務員、參照公務員法管理人員應當具有5年以上（含試用期）公務員工作經歷。事業(yè)單位工作人員應當具有2年以上（含試用期）事業(yè)單位工作經歷，其中，通過公開招聘進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，須在公開招聘單位服務滿5年。

（7）符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

2.具有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）被開除中國共產黨黨籍的。

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（4）通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的以及新提拔任職不滿1年的。

（5）尚在國家、四川省或重慶市以及我市規(guī)定最低服務年限內的。

（6）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調）動的。

（7）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。

（8）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

（9）按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的。

（10）法律法規(guī)要求的不得流（調）動的其他情形。

二、報名

本次選調實行網絡報名，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網人事人才測評服務專欄（https://www.jdpta.com），報名時間為：2026年5月28日10：00至6月1日18：00。

報名按以下程序進行：

（一）網上報名

1.報名須知及要求

報考人員請認真閱讀本公告，詳細了解選調對象、范圍、條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的1個崗位報名，對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照《一覽表》所列的電話進行咨詢。專業(yè)是否與選調崗位條件相符，請通過學信網專業(yè)目錄查詢。

2.填報信息

符合條件的報考人員登錄報名網站，使用有效居民身份證有關信息進行報名，如實、準確、完整填寫《2026年遂寧市事業(yè)單位公開選調工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》），并對填寫信息真實性完全負責。報名時填報的身份信息與考試時使用的身份證件保持一致，同時所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。

3.上傳照片等報考資料

報考人員在網上填報相關信息后，須下載照片審核處理工具進行照片處理，并按網絡提示上傳照片（照片須為本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照，格式為jpg）。報名照片將用于準考證、考場座次表等，上傳時請慎重選用。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術問題，可咨詢028-86740101。

（二）資格初審

由各選調單位、主管部門或各級事業(yè)單位人事綜合管理部門負責。資格初審時間為2026年5月28日10∶00至6月2日18：00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結果有異議，可撥打附件1的聯(lián)系電話咨詢）。如因條件不符或信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。資格初審合格者按網絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格復審時使用。資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位。

（三）網上繳費

資格初審合格后，報考人員應于2026年5月28日10:00至6月3日18:00前登錄報名網站的相關頁面，繳納筆試考務費（按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2023〕473號文件規(guī)定，筆試考務費為每人50元）。繳費成功后不能更改信息，非政策性因素，不予退費。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄報考。

（四）崗位調整

實際報名人數(shù)與擬選調崗位名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由市級事業(yè)單位人事綜合管理部門調減名額或取消該選調崗位，調減選調名額后，該崗位報考人數(shù)與調減后的選調名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。調減或取消的情況，由市級事業(yè)單位人事綜合管理部門于6月10日16:00前在選調公告發(fā)布網站向社會公布。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

（五）打印準考證

報名資格初審合格并繳費成功的報考人員，在2026年6月23日09：00至6月26日24：00登錄報名網站（四川省人力資源和社會保障廳官網人事人才測評服務專欄）打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由報考人員自負。

（六）提醒

資格審查貫穿公開選調全過程。網絡報名成功不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、選調資格，所產生的后果由報考人員承擔。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序。報考人員最終是否符合所報崗位條件要求須經面試資格審查、考察復核和審核確認的結果最終確定。

三、考試

（一）筆試

1.筆試科目

筆試科目為《綜合應用能力測試》1科，卷面滿分100分。主要測試考生分析問題、解決問題的實際工作能力以及公文寫作能力。

2.筆試開考比例

筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調崗位的選調名額之比不低于3∶1

3.筆試時間和地點

筆試時間為2026年6月27日，具體的考試時間及地點以本人《準考證》為準。

4.筆試成績查詢

報考人員可于2026年7月中旬在報名網站查詢公共科目筆試原始成績。此次筆試將設置筆試成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次參加遂寧市事業(yè)單位公開選調考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分80%。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分的人員成績不作為有效成績計算平均分。報考人員筆試成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于7月中旬在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站公布。

（二）面試

1.確定進入面試資格復審人員

根據(jù)各崗位的參考人員筆試成績與選調崗位名額，從高分到低分按3: 1的比例依次確定進入面試資格復審人員名單，與最后一名面試資格復審入圍人員筆試成績相同的，一并進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到選調名額3倍的崗位，該崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的筆試人員全部進入面試資格復審。進入面試資格復審人員筆試成績排名及面試資格復審有關事宜將于7月中旬分別在遂寧市人力資源和社會保障局、各地政府門戶網站公布，不再另行通知，請報考人員注意查閱。

2.面試資格復審

面試資格復審由選調單位資格初審、選調單位主管部門資格復審、驗證，各級事業(yè)單位人事綜合管理部門負責資格確認。

報考人員應在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審。資格復審需提交的相關資料見附件《報考須知》及面試資格復審有關事宜公告。未在規(guī)定時限內參加面試資格復審的，視為報考人員自動放棄面試資格。

資格復審不合格或報考人員自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考人員中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員，并根據(jù)《報考信息表》中聯(lián)系電話，直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。

通過面試資格復審的面試人員，當場領取《面試通知書》。

3.公布進入面試人員

面試資格復審結束后，市屬事業(yè)單位在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站公布進入面試人員及面試相關事宜的公告，各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位在各地政府門戶網站公布進入面試人員及面試相關事宜的公告，進入面試人員不再電話通知，請報考人員注意查看。

4.面試

經資格復審合格的報考人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。

面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公開選調下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因缺考、面試資格復審不合格、未達到最低合格分數(shù)線等原因產生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

（三）實干實績評價

實干實績評價由選調單位和主管部門負責。報考開展實干實績評價崗位的報考人員，應按要求填報準備實干實績報告表（表樣由選調單位提供）及有關印證材料，經所在單位主要負責同志簽字并蓋章確認后，在參加面試資格復審時同步提交選調單位。報考人員實干實績報告材料務必真實準確，一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消報考人員選調資格，同時追究參與作假相關單位和人員責任。

實干實績評價滿分為100分。選調單位及主管部門參照《四川省省直機關公開遴選實干實績評價操作細則》明確的方法程序、分值占比及有關要求，組建評分組開展實干實績評價，評分情況報各級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并與考試總成績一并公布。

四、差額考察

按以下計分規(guī)則計算考試總成績（折合總分為100分）：

（一）開展實干實績評價單位：考試總成績=筆試成績40%+面試成績50%+實干實績評價得分10%。

（二）未開展實干實績評價單位：考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

根據(jù)考試總成績從高到低的順序等額確定進入考察環(huán)節(jié)的人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績從高到低確定，筆試成績相同的以面試成績高低確定，若筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試成績得分高低確定考察對象?？疾鞂ο笕藬?shù)與選調名額之比一般為2:1，對于選調名額在2人以上的崗位，可根據(jù)實際情況適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

面試結束后5個工作日內，按管理權限，分別在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站及各縣（市、區(qū)）政府門戶網站，公布進入差額考察人員的考試總成績（含筆試、面試成績）、排名及考察人員名單，因考察不合格或報考人員放棄等原因形成的缺額，可依次遞補。未形成差額考察的，考察后由選調單位決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

考察由主管部門會同選調單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰M行經濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。

五、體檢

考察結束后，根據(jù)考試成績、考察結果和崗位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，由選調單位及主管部門等額確定體檢對象，不唯分取人。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，選調單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由體檢組織單位指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結論為準。

未按規(guī)定時間、地點參加體檢及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或報考人員放棄等原因形成的缺額，由選調單位決定是否進行遞補。

六、頂崗試用

除教師身份的報考人員外，等額確定體檢合格人員到選調單位頂崗試用1-2個月，主要測試應試者的崗位適應能力，確保人崗相適。確需延長試用時間的由各單位確定，最長不超過3個月。試用期內，試用人員在原單位的人事工資關系、待遇不變。試用期間不符合崗位要求的，可終止試用。因試用不合格或報考人員放棄等原因形成的缺額，由選調單位決定是否遞補。

七、討論決定

頂崗試用期滿后，按照干部管理權限，結合考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬選調人員。選調崗位的面試人員達到規(guī)定比例的，該崗位原則上不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。

八、公示和辦理聘用手續(xù)

對擬選調人員分別在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站、各地政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括擬選調人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名、備注等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因報考人員放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。選調單位要及時通知報考人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬選調人員資格。

九、紀律與監(jiān)督

本次公開選調工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位工作人員流（調）動試行辦法》（川人社發(fā)〔2022〕22號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消選調資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

十、其他事項

（一）本次公開選調嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向相關單位的紀檢監(jiān)察部門舉報。

（二）公開選調過程中如有調整、補充、提示等事項，由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)分別在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站、各地政府門戶網站發(fā)布通知、公告、提示。因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、實干實績評價、體檢、考察、遞補、辦理調動手續(xù)的，責任由報考人員自負。

（三）請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自負。

（四）本公告由選調單位同級人力資源社會保障局負責解釋。各崗位的具體條件，由主管部門和選調單位負責解釋。

十一、有關咨詢、監(jiān)督電話

（一）報名咨詢電話：

0825-5808900、5866013（遂寧市人力資源和社會保障局）

0825-5185122（遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局）

0825-6191010 (射洪市人力資源和社會保障局)

0825-5430580（蓬溪縣人力資源和社會保障局）

0825-7823101（大英縣人力資源和社會保障局）

（二）網上報名技術咨詢電話（主要解決報名網站技術問題）：

028-86740101（四川人事考試基地）

（三）紀律監(jiān)督電話：

0825-5863196（遂寧市人力資源和社會保障局機關紀委）

0825-5185355（遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局機關黨辦）

0825-6191012（射洪市人力資源和社會保障局機關紀委）

0825-7822148（大英縣人力資源和社會保障局機關黨辦）

0825-5428086（蓬溪縣人力資源和社會保障局機關紀委）

附件：1.2026年遂寧市事業(yè)單位公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表

2.報考須知

遂寧市人力資源和社會保障局

2026年5月21日