根據(jù)《雅安公交招聘儲(chǔ)備駕駛員招聘公告》，前期已完成報(bào)名、心理測(cè)試、面試、崗前實(shí)操考核、資格審查、體檢等全部招聘程序。本批次擬錄用3人，現(xiàn)依據(jù)總成績(jī)從高到低排序，確定本批次擬錄用人員 2名，剩余1名不再補(bǔ)錄，現(xiàn)將本批次擬錄用人員相關(guān)信息公示如下：

一、考試成績(jī)排名

點(diǎn)擊查看詳情

二、成績(jī)計(jì)算說(shuō)明

本次招聘總成績(jī) = 心理測(cè)試成績(jī) + 面試成績(jī) + 崗前實(shí)操考核成績(jī)，具體規(guī)則如下：

1. 心理測(cè)試成績(jī)需達(dá)到60分及以上為合格;

2. 面試成績(jī)需達(dá)到80分及以上為合格，計(jì)算方式為5名考官打分后，去掉分、最低分取平均值;

3. 人員排名均依據(jù)總成績(jī)從高到低確定，缺考任一環(huán)節(jié)或成績(jī)不合格者，不參與排名及錄用;

4. 若出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，以“崗前實(shí)操考核成績(jī)”高者優(yōu)先確定錄用順序。

三、公示關(guān)鍵信息

(一)公示時(shí)間

2026年5月14日—2026年5月20日(共5個(gè)工作日)

(二)反饋渠道

1. 聯(lián)系電話(人力資源部)：18095088078

2. 反饋地址：雅安市雨城區(qū)愛(ài)國(guó)路北段1號(hào)人力資源部辦公室

3. 反饋要求：公示期間，任何單位或個(gè)人對(duì)擬錄用人員有異議的，須以實(shí)名方式反饋，并提供具體、有效的證據(jù)材料，我司將依規(guī)對(duì)異議內(nèi)容進(jìn)行核查核實(shí);匿名、無(wú)具體證據(jù)材料的反饋，不予受理。

四、后續(xù)安排說(shuō)明

1. 本批次入職：公示期間無(wú)有效異議的，公司將為擬錄用人員(劉毅平、茍峻琿)辦理入職手續(xù);若收到有效異議且核查屬實(shí)，將取消其擬錄用資格，從同批次待錄用名單按排名依次遞補(bǔ)，并同步發(fā)布補(bǔ)充公示。

2. 本批次駕駛員崗位的招錄工作已全部完成，后續(xù)不再開展該批次的招錄工作。

雅安市公共交通有限公司

2026年5月14日

（責(zé)任編輯：小今）