根據(jù)《攀枝花市2026年春季人才引進(jìn)公告》《攀枝花市2026年春季綜合類事業(yè)單位引才公告(第二批)》《攀枝花市2026年春季綜合類事業(yè)單位引才(第二批)仁和區(qū)崗位資格復(fù)審及考核有關(guān)事宜的公告》規(guī)定，現(xiàn)將綜合能力筆試成績、排名予以公示(見附件1)，并將面試考核有關(guān)事宜公告如下。

一、綜合能力筆試成績及排名(見附件1)。

二、面試考核

(一)面試考核人員的確定

根據(jù)參加綜合能力筆試人員的綜合能力筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，按以下要求確定進(jìn)入面試考核人員：

1.按照招聘崗位計(jì)劃1:5的比例從到低分依次確定進(jìn)入面試考核人選。最后一名綜合能力筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試考核，具體人員(見附件2)。

2.因個人原因放棄面試考核，由此出現(xiàn)的缺額，按綜合能力筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)1次。因面試考核缺考等導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于相應(yīng)崗位面試考核比例的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試考核。

(二)面試考核通知書的領(lǐng)取

請進(jìn)入面試考核人員(見附件2)，憑本人第二代有效身份證于2026年5月14日上午9時—12時，下午15時—18時到攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局(攀枝花市仁和區(qū)寶興南街9號)302辦公室領(lǐng)取《面試考核通知書》。如本人不能到現(xiàn)場領(lǐng)取《面試考核通知書》的，可授權(quán)委托他人代領(lǐng)，受委托人現(xiàn)場出具《授權(quán)委托書》、委托人及受委托人身份證原件及復(fù)印件領(lǐng)取《面試考核通知書》。

面試考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考核主要測試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、提出和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的情況。面試考核定于2026年5月16日進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)見《面試考核通知書》，考生憑《面試考核通知書》和本人第二代有效身份證參加面試考核。未按規(guī)定時間領(lǐng)取《面試考核通知書》及參加面試考核的，視為自動放棄面試考核資格。

(三)考核結(jié)果運(yùn)用

考試總成績=綜合能力筆試成績×40%+面試考核成績×60%。按考試總成績從高到低依次等額確定意向人選，如最后一名有2人及以上考試總成績相同的，由考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，報(bào)考者面試考核成績低于65分的不能確定為意向人選;未形成競爭的引才崗位，意向人選的面試考核成績應(yīng)不低于70分。引才崗位意向人選自動放棄的，在同一崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

考核結(jié)束后，攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局及時在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示考核人員成績及排名，公示時間3天。

三、特別提示

請考生確保聯(lián)系方式暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動及時告知攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話：

中共攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0812-3989598

咨詢電話：

中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部：0812-2912709

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局：0812-2910192

(工作日8:30-12:00，15:00-18:30)

附件:1.攀枝花市2026年春季綜合類事業(yè)單位引才(第二批)仁和區(qū)崗位綜合能力筆試成績及排名

2.攀枝花市2026年春季綜合類事業(yè)單位引才(第二批)仁和區(qū)崗位進(jìn)入面試考核人員名單

中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部 攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局

2026年5月11日

（責(zé)任編輯：小今）