職位描述
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任職資格
1.30-38周歲,大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上招聘管理或第三方人力服務(wù)項目運營經(jīng)驗(酒店/餐飲/物業(yè)/人力),1年以上同職位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉項目管理、財務(wù)管理、非人力資源的人力資源管理技能;
4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、方案撰寫能力、向上管理能力;
崗位職責(zé)
1、供應(yīng)商拓展、關(guān)系維護(hù);
2、甲方關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)拓展;
3.團(tuán)隊管理(必須有5人及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗);
4.項目招聘管理:招聘交付和招聘團(tuán)隊工作開展監(jiān)督、指導(dǎo);
5、項目運營管理:項目運營監(jiān)督、指導(dǎo),對項目產(chǎn)值,利潤達(dá)成負(fù)責(zé);
6.成本控制:負(fù)責(zé)成本控制方案的輸出及落地實行;
7.小程序推廣管理及系統(tǒng)落地管理:負(fù)責(zé)小程序及系統(tǒng)落地的推動實施并對實施結(jié)果負(fù)責(zé);
8.體系建立及優(yōu)化:負(fù)責(zé)不斷修訂運營管理制度,不斷提升運營質(zhì)量;
1.30-38周歲,大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上招聘管理或第三方人力服務(wù)項目運營經(jīng)驗(酒店/餐飲/物業(yè)/人力),1年以上同職位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉項目管理、財務(wù)管理、非人力資源的人力資源管理技能;
4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、方案撰寫能力、向上管理能力;
崗位職責(zé)
1、供應(yīng)商拓展、關(guān)系維護(hù);
2、甲方關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)拓展;
3.團(tuán)隊管理(必須有5人及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗);
4.項目招聘管理:招聘交付和招聘團(tuán)隊工作開展監(jiān)督、指導(dǎo);
5、項目運營管理:項目運營監(jiān)督、指導(dǎo),對項目產(chǎn)值,利潤達(dá)成負(fù)責(zé);
6.成本控制:負(fù)責(zé)成本控制方案的輸出及落地實行;
7.小程序推廣管理及系統(tǒng)落地管理:負(fù)責(zé)小程序及系統(tǒng)落地的推動實施并對實施結(jié)果負(fù)責(zé);
8.體系建立及優(yōu)化:負(fù)責(zé)不斷修訂運營管理制度,不斷提升運營質(zhì)量;
工作地點
地址:綿陽涪城區(qū)寶航人力集團(tuán)綿陽店綿興西路31-7號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
羅鑫宇/..HR
四川寶航人力資源管理有限公司
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南四路400號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-28 06:02:28
3594人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
