加油站副站長(zhǎng)
6000元以上
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、制定所轄加油站的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃(含油品和非油品),并督促加油站努力達(dá)成目標(biāo)計(jì)劃;
2、根據(jù)考核辦法,對(duì)加油站綜合管理人員進(jìn)行考核考評(píng),利用好薪酬杠桿充分調(diào)動(dòng)加油站綜合管理人員的工作積極性;
3、根據(jù)加油站的地理位置,結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì),制定營(yíng)銷方案,指導(dǎo)加油站做好營(yíng)銷工作,促進(jìn)加油站銷量和效益提升;
4、制定加油站員工的薪酬制度,充分調(diào)動(dòng)加油站員工的積極性;
5、根據(jù)加油站的銷售規(guī)模和服務(wù)項(xiàng)目的現(xiàn)狀,做好加油站人員需求定編分析,指導(dǎo)加油站綜合管理員做好加油站的班組建設(shè);
6、做好加油站日常經(jīng)營(yíng)性費(fèi)用的管控,做好降本增效;
7、根據(jù)轄區(qū)加油站基礎(chǔ)管理的情況,制定培訓(xùn)需求,并參與培訓(xùn)組織;
8、根據(jù)公司規(guī)定,定期向公司報(bào)送周工作簡(jiǎn)報(bào),每月度報(bào)送月度工作總結(jié);
任職要求:
1、具有加油站管理3年及以上的工作經(jīng)歷,持有C1或C2駕駛證,且能熟練駕駛;
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、具備常用的辦公軟件實(shí)際應(yīng)用能力;
4、具備加油站基礎(chǔ)管理的授課能力,能勝任加油站的內(nèi)訓(xùn)工作;
5、具備吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)加油站管理彈性工作時(shí)間。
1、制定所轄加油站的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃(含油品和非油品),并督促加油站努力達(dá)成目標(biāo)計(jì)劃;
2、根據(jù)考核辦法,對(duì)加油站綜合管理人員進(jìn)行考核考評(píng),利用好薪酬杠桿充分調(diào)動(dòng)加油站綜合管理人員的工作積極性;
3、根據(jù)加油站的地理位置,結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì),制定營(yíng)銷方案,指導(dǎo)加油站做好營(yíng)銷工作,促進(jìn)加油站銷量和效益提升;
4、制定加油站員工的薪酬制度,充分調(diào)動(dòng)加油站員工的積極性;
5、根據(jù)加油站的銷售規(guī)模和服務(wù)項(xiàng)目的現(xiàn)狀,做好加油站人員需求定編分析,指導(dǎo)加油站綜合管理員做好加油站的班組建設(shè);
6、做好加油站日常經(jīng)營(yíng)性費(fèi)用的管控,做好降本增效;
7、根據(jù)轄區(qū)加油站基礎(chǔ)管理的情況,制定培訓(xùn)需求,并參與培訓(xùn)組織;
8、根據(jù)公司規(guī)定,定期向公司報(bào)送周工作簡(jiǎn)報(bào),每月度報(bào)送月度工作總結(jié);
任職要求:
1、具有加油站管理3年及以上的工作經(jīng)歷,持有C1或C2駕駛證,且能熟練駕駛;
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、具備常用的辦公軟件實(shí)際應(yīng)用能力;
4、具備加油站基礎(chǔ)管理的授課能力,能勝任加油站的內(nèi)訓(xùn)工作;
5、具備吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)加油站管理彈性工作時(shí)間。
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)龍福路
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-05-11 02:46:01
794人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
