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【崗位介紹】
2022年太平人壽“TP-EMP項(xiàng)目”（EXCELLENT MANAGER PROGRAM），秉承“人員素質(zhì)高、學(xué)習(xí)能力高、解決問(wèn)題能力高”的新三高團(tuán)隊(duì)文化，致力于培養(yǎng)一支具有全新發(fā)展理念及終身學(xué)習(xí)能力的“財(cái)富規(guī)劃師”及“卓越管理精英”隊(duì)伍。從基礎(chǔ)技能、營(yíng)銷(xiāo)理念、產(chǎn)品剖析、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力等多方面進(jìn)行培養(yǎng)，涵蓋教育金、醫(yī)療、養(yǎng)老、家族辦公室等多方面綜合知識(shí)，健全完備的榮譽(yù)體系，清晰透明的發(fā)展路徑，助力您成為集風(fēng)險(xiǎn)管理師、健康管理師、財(cái)富規(guī)劃師為一體的保險(xiǎn)牛人，打造一個(gè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)期發(fā)展的壽險(xiǎn)事業(yè)！

【崗位職責(zé)】
1、服務(wù)于中高凈值家庭、個(gè)人、中小企業(yè)客戶(hù)，這對(duì)個(gè)人或財(cái)務(wù)家庭財(cái)務(wù)狀況，從健康保障型、養(yǎng)老儲(chǔ)蓄型、子女教育金、家庭年金保險(xiǎn)等全方位的保障、財(cái)務(wù)規(guī)劃與資產(chǎn)配置；
2、依托公司提供的業(yè)務(wù)平臺(tái)及服務(wù)體系，開(kāi)拓客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)需要并制定適合的家庭保障與資產(chǎn)配置規(guī)劃，做好客戶(hù)維護(hù)與服務(wù)；
3、組建自己的“三高”壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與管理。

【職位要求】
1、25-44周歲；本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；
2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心；
4、具有較好的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，有一定的抗壓能力；

【薪資構(gòu)成 福利待遇】
初年度傭金 續(xù)年度服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 年終獎(jiǎng)金 育才獎(jiǎng) 個(gè)人季度獎(jiǎng)金 績(jī)優(yōu)組獎(jiǎng)勵(lì) 養(yǎng)老公積金 長(zhǎng)期服務(wù)津貼。（需要滿(mǎn)足基本法標(biāo)準(zhǔn)）