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工作內(nèi)容：
協(xié)助完成公司的人力資源工作，包括招聘、業(yè)務支持、干部管理等方面。
主要職責：
1、負責招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；
2、協(xié)助完成人才發(fā)展工作，組織變革工作，包括組織架構(gòu)調(diào)整、員工調(diào)動等；
3、后期發(fā)展方向：專業(yè)、全面雙通道發(fā)展路徑。
職位要求：
1、本科以上學歷，具備人力資源相關(guān)實習經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工和各部門有效溝通；
3、具備熟練的辦公軟件操作能力，如Excel、Word、PowerPoint等；
4、具有積極向上、責任心強的工作態(tài)度，能夠適應工作中的壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護