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工作職責：

1、協(xié)助上級進行倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、協(xié)助制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉庫要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。



任職條件：

1、教育背景：大專以上學歷，倉儲管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年以上生產(chǎn)企業(yè)倉儲管理工作經(jīng)驗；
3、能力要求：具備豐富的物資管理經(jīng)驗，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學習能力；
4、品質(zhì)要求：原則性強，責任心強，執(zhí)行力強，踏實肯干，能吃苦耐勞，能承受處理繁瑣業(yè)務的工作壓力。
5、會使用叉車。