成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持;
2.向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求;
3.確保在公司內(nèi)提高滿足法規(guī)要求和顧客要求的意識(shí);
4.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)糾紛的協(xié)調(diào)工作;
5.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人規(guī)劃并完成公司質(zhì)量目標(biāo);
6.宣傳、貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、部門目標(biāo)的考核;
8.負(fù)責(zé)在質(zhì)量管理體系方面的對(duì)外聯(lián)絡(luò)與溝通。
9.對(duì)公司全員定期進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn);
10.上級(jí)交辦的其他工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé):
1.確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持;
2.向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求;
3.確保在公司內(nèi)提高滿足法規(guī)要求和顧客要求的意識(shí);
4.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)糾紛的協(xié)調(diào)工作;
5.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人規(guī)劃并完成公司質(zhì)量目標(biāo);
6.宣傳、貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、部門目標(biāo)的考核;
8.負(fù)責(zé)在質(zhì)量管理體系方面的對(duì)外聯(lián)絡(luò)與溝通。
9.對(duì)公司全員定期進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn);
10.上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷(理工類或檢驗(yàn)類相關(guān)專業(yè))5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)理;
2.有豐富的ISO質(zhì)量管理體系推行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)審員資格證,
3.熟練的生產(chǎn)工藝分析和數(shù)理分析經(jīng)驗(yàn);
4.具有全面質(zhì)量管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí);
5.熟悉醫(yī)療器械的相關(guān)法規(guī)及產(chǎn)品注冊(cè)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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成都高新區(qū)(西區(qū))合作路333號(hào)
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2026-04-29 21:08:07
629人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
