長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
a、依據(jù)財(cái)務(wù)管理制度,結(jié)合會(huì)計(jì)核算要求,負(fù)責(zé)應(yīng)收/應(yīng)付賬款模塊的賬務(wù)處理,對(duì)往來(lái)核算工作的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
b、依據(jù)會(huì)計(jì)核算制度,每月進(jìn)行內(nèi)部交易結(jié)算,對(duì)關(guān)聯(lián)交易、往來(lái)核對(duì)一致性 負(fù)責(zé);
c、依據(jù)結(jié)賬管理規(guī)范,執(zhí)行月度結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)告體系表中應(yīng)收/應(yīng)付等往來(lái)相關(guān)報(bào)表工作,對(duì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);
2、往來(lái)管理
a、依據(jù)應(yīng)收賬款管理制度,執(zhí)行月度客戶應(yīng)收賬齡分析表的編制、匯報(bào)工作,對(duì)應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
b、依據(jù)應(yīng)付賬款管理制度,執(zhí)行月度供應(yīng)商應(yīng)付賬齡分析的編制、匯報(bào)工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬,對(duì)應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3、發(fā)票管理
a、依據(jù)財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)供應(yīng)商進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣、進(jìn)項(xiàng)稅額核對(duì),執(zhí)行內(nèi)部交易等基地業(yè)務(wù)開(kāi)票,對(duì)銷售開(kāi)票及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
4、固定資產(chǎn)管理
a、依據(jù)固定資產(chǎn)管理制度,對(duì)公司固定資產(chǎn)合同、購(gòu)入、驗(yàn)收轉(zhuǎn)固、報(bào)廢等全流程監(jiān)控管理,組織年中、年末兩次固定資產(chǎn)盤點(diǎn),對(duì)固定資產(chǎn)完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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家裝/建筑/建材
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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新河源
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其他高級(jí)管理 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川錦繡山河交通工程有限公司
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人事主管(總部) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川米老頭食品工業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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送餐員就近安排工作提供住宿 車 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限渝山同創(chuàng)科技有限公司
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研發(fā)生物主管/技術(shù)專家(活性免疫方向) 15000-20000元3年以上 碩士南京健友生化制藥股份有限公司
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會(huì)計(jì) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川圣吉鴻博建筑材料有限公司

2026-03-26 04:57:04
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
