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一、工作職責
1. 負責聯(lián)系專家學者，組織稿件的同行評審，確保稿件的同行評審及時完成；
2. 編排和處理稿件，確保稿件格式正確，及時發(fā)表；
3. 與期刊主編，編委成員，作者及審稿人建立良好溝通，確保期刊正常運作，稿件順利及時發(fā)表；
4. 關注期刊學科領域內(nèi)的研究進展，協(xié)助期刊責任編輯完成期刊發(fā)展目標。
二、職位要求
1. 1. 包括但不限于教育學，心理學，政治學，管理學，建筑學/風景園林/城鄉(xiāng)規(guī)劃，藝術管理學/藝術史/藝術理論/藝術批評，信息管理與信息系統(tǒng)/電子商務/應用經(jīng)濟學，社會學/社會工作，宗教/倫理/民族/人類學，文學，語言學及以上相關專業(yè)背景；
2. 本科及以上學歷；
3. 英語六級；
4. 熟練office辦公軟件；
5. 學習能力強，能適應公司高強度職業(yè)培訓，例如：參加職業(yè)培訓講座和一對一導師培訓管理。
三、薪酬福利
1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，碩士15k以上，博士22-30k；
2. 基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；
3. 進階福利：父母福利，子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導師培養(yǎng)，技能培訓，管理培訓，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。