職位描述
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職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心UPS/精密空調(diào)等系統(tǒng)的改造、延壽、優(yōu)化及全生命周期服務(wù)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、策略制定與實施推進。
2. 深入研究數(shù)據(jù)中心UPS改造服務(wù)市場的客戶需求、競爭態(tài)勢與技術(shù)趨勢,定義并不斷優(yōu)化產(chǎn)品定位、價值主張與服務(wù)組合。
3. 與技術(shù)、研發(fā)及交付團隊緊密合作,主導(dǎo)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),確保方案的可行性、先進性與質(zhì)量穩(wěn)定性。
4. 與銷售及前端團隊協(xié)同,制定產(chǎn)品的市場進入策略、定價模型與商業(yè)方案,推動業(yè)務(wù)增長并確保盈利能力。
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文檔(如白皮書、方案手冊、報價模型)的整理、更新與培訓(xùn)賦能。
6. 對產(chǎn)品的市場表現(xiàn)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)(如市場份額、利潤率、客戶滿意度)負(fù)責(zé),定期進行分析、評估與優(yōu)化。
7. 建立并維護與關(guān)鍵客戶及行業(yè)伙伴的關(guān)系,收集反饋,驅(qū)動產(chǎn)品與服務(wù)的持續(xù)改進。
技能要求:
1. 具備扎實的數(shù)據(jù)中心供電系統(tǒng)專業(yè)知識,熟悉其架構(gòu)、關(guān)鍵部件與技術(shù)發(fā)展。
2. 出色的市場洞察力、商業(yè)敏感度和產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
3. 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力,能夠有效推動復(fù)雜項目。
4. 較強的項目管理、數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
5. 具備創(chuàng)新思維和客戶導(dǎo)向意識,能快速響應(yīng)市場變化。
6. 良好的技術(shù)方案與商業(yè)文檔撰寫及呈現(xiàn)能力。
經(jīng)驗要求:
1. 擁有3年以上UPS產(chǎn)品管理、技術(shù)服務(wù)解決方案設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
2. 熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施或關(guān)鍵電源服務(wù)市場的運作模式、商業(yè)模式與客戶痛點。
3. 有產(chǎn)品全生命周期管理或新產(chǎn)品從0到1開發(fā)上市的經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 對敏捷開發(fā)流程或項目管理方法有一定了解。
教育背景:
電氣工程、自動化、電力電子或相關(guān)工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心UPS/精密空調(diào)等系統(tǒng)的改造、延壽、優(yōu)化及全生命周期服務(wù)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、策略制定與實施推進。
2. 深入研究數(shù)據(jù)中心UPS改造服務(wù)市場的客戶需求、競爭態(tài)勢與技術(shù)趨勢,定義并不斷優(yōu)化產(chǎn)品定位、價值主張與服務(wù)組合。
3. 與技術(shù)、研發(fā)及交付團隊緊密合作,主導(dǎo)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),確保方案的可行性、先進性與質(zhì)量穩(wěn)定性。
4. 與銷售及前端團隊協(xié)同,制定產(chǎn)品的市場進入策略、定價模型與商業(yè)方案,推動業(yè)務(wù)增長并確保盈利能力。
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文檔(如白皮書、方案手冊、報價模型)的整理、更新與培訓(xùn)賦能。
6. 對產(chǎn)品的市場表現(xiàn)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)(如市場份額、利潤率、客戶滿意度)負(fù)責(zé),定期進行分析、評估與優(yōu)化。
7. 建立并維護與關(guān)鍵客戶及行業(yè)伙伴的關(guān)系,收集反饋,驅(qū)動產(chǎn)品與服務(wù)的持續(xù)改進。
技能要求:
1. 具備扎實的數(shù)據(jù)中心供電系統(tǒng)專業(yè)知識,熟悉其架構(gòu)、關(guān)鍵部件與技術(shù)發(fā)展。
2. 出色的市場洞察力、商業(yè)敏感度和產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
3. 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力,能夠有效推動復(fù)雜項目。
4. 較強的項目管理、數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
5. 具備創(chuàng)新思維和客戶導(dǎo)向意識,能快速響應(yīng)市場變化。
6. 良好的技術(shù)方案與商業(yè)文檔撰寫及呈現(xiàn)能力。
經(jīng)驗要求:
1. 擁有3年以上UPS產(chǎn)品管理、技術(shù)服務(wù)解決方案設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
2. 熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施或關(guān)鍵電源服務(wù)市場的運作模式、商業(yè)模式與客戶痛點。
3. 有產(chǎn)品全生命周期管理或新產(chǎn)品從0到1開發(fā)上市的經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 對敏捷開發(fā)流程或項目管理方法有一定了解。
教育背景:
電氣工程、自動化、電力電子或相關(guān)工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作地點
地址:佛山順德區(qū)鑒海路356號
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職位發(fā)布者
Vick..HR
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股份制企業(yè)
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3年以上
本科
2026-03-17 18:51:50
284人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
