銷售部經(jīng)理(國控德陽)
面議
德陽
5年以上
本科
德陽
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求:
1.目標(biāo)管理:結(jié)合公司戰(zhàn)略與行業(yè)政策制定銷售部年度/季度銷售目標(biāo),按區(qū)域、產(chǎn)品線、渠道拆解到各銷售單元,定期開展進(jìn)度復(fù)盤與策略調(diào)整,確保年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2.渠道與客戶管理:統(tǒng)籌全渠道銷售網(wǎng)絡(luò)搭建、維護(hù)與拓新,跟進(jìn)核心客戶的招投標(biāo)、準(zhǔn)入等,維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,管控應(yīng)收賬款逾期率,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);
3.合規(guī)管理:落實(shí)醫(yī)藥行業(yè)各項(xiàng)監(jiān)管要求,定期開展團(tuán)隊(duì)合規(guī)培訓(xùn),排查銷售全流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確保團(tuán)隊(duì)成員銷售行為合法合規(guī);
4.銷售運(yùn)營:配合項(xiàng)目部落地學(xué)術(shù)推廣、終端動(dòng)銷活動(dòng),收集相關(guān)信息,同步給相關(guān)部門支撐產(chǎn)品策略優(yōu)化;
5.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì)體系落地,管控銷售費(fèi)用預(yù)算,提升費(fèi)用投入產(chǎn)出比,打造高執(zhí)行力的合規(guī)銷售團(tuán)隊(duì);
6.跨部門協(xié)作:對(duì)接采購、儲(chǔ)運(yùn)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,協(xié)調(diào)備貨、合同審核、回款核對(duì)等工作,保障銷售流程順暢。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;40歲以下,特別優(yōu)秀者可45歲以下;5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉《藥品管理法》《GSP規(guī)范》、醫(yī)藥集采、醫(yī)保目錄、兩票制、醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)“九不準(zhǔn)”等行業(yè)政策與監(jiān)管要求,無行業(yè)違規(guī)失信記錄;
3.熟悉等級(jí)醫(yī)院、基層醫(yī)療準(zhǔn)入流程,有區(qū)域院端客戶、KOL資源優(yōu)先;
4.較強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向,具備清晰的目標(biāo)拆解、進(jìn)度管控能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo);
5.合規(guī)意識(shí)強(qiáng),認(rèn)同公司陽光銷售、反商業(yè)賄賂的經(jīng)營理念,能嚴(yán)格管控團(tuán)隊(duì)銷售行為合規(guī);
6.具備優(yōu)秀的溝通談判能力、應(yīng)急問題處理能力,可獨(dú)立對(duì)接核心客戶、協(xié)調(diào)跨部門資源;
7.能接受不定期區(qū)域出差,抗壓能力強(qiáng)。
1.目標(biāo)管理:結(jié)合公司戰(zhàn)略與行業(yè)政策制定銷售部年度/季度銷售目標(biāo),按區(qū)域、產(chǎn)品線、渠道拆解到各銷售單元,定期開展進(jìn)度復(fù)盤與策略調(diào)整,確保年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2.渠道與客戶管理:統(tǒng)籌全渠道銷售網(wǎng)絡(luò)搭建、維護(hù)與拓新,跟進(jìn)核心客戶的招投標(biāo)、準(zhǔn)入等,維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,管控應(yīng)收賬款逾期率,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);
3.合規(guī)管理:落實(shí)醫(yī)藥行業(yè)各項(xiàng)監(jiān)管要求,定期開展團(tuán)隊(duì)合規(guī)培訓(xùn),排查銷售全流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確保團(tuán)隊(duì)成員銷售行為合法合規(guī);
4.銷售運(yùn)營:配合項(xiàng)目部落地學(xué)術(shù)推廣、終端動(dòng)銷活動(dòng),收集相關(guān)信息,同步給相關(guān)部門支撐產(chǎn)品策略優(yōu)化;
5.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì)體系落地,管控銷售費(fèi)用預(yù)算,提升費(fèi)用投入產(chǎn)出比,打造高執(zhí)行力的合規(guī)銷售團(tuán)隊(duì);
6.跨部門協(xié)作:對(duì)接采購、儲(chǔ)運(yùn)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,協(xié)調(diào)備貨、合同審核、回款核對(duì)等工作,保障銷售流程順暢。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;40歲以下,特別優(yōu)秀者可45歲以下;5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉《藥品管理法》《GSP規(guī)范》、醫(yī)藥集采、醫(yī)保目錄、兩票制、醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)“九不準(zhǔn)”等行業(yè)政策與監(jiān)管要求,無行業(yè)違規(guī)失信記錄;
3.熟悉等級(jí)醫(yī)院、基層醫(yī)療準(zhǔn)入流程,有區(qū)域院端客戶、KOL資源優(yōu)先;
4.較強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向,具備清晰的目標(biāo)拆解、進(jìn)度管控能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo);
5.合規(guī)意識(shí)強(qiáng),認(rèn)同公司陽光銷售、反商業(yè)賄賂的經(jīng)營理念,能嚴(yán)格管控團(tuán)隊(duì)銷售行為合規(guī);
6.具備優(yōu)秀的溝通談判能力、應(yīng)急問題處理能力,可獨(dú)立對(duì)接核心客戶、協(xié)調(diào)跨部門資源;
7.能接受不定期區(qū)域出差,抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:德陽旌陽區(qū)祁連山路213
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
唐姍HR
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2026-03-10 05:18:29
5人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
