應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-03 22:19:06
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1. HRBP 職責：
?作為職能部門的HRBP，深度理解業(yè)務戰(zhàn)略與痛點，提供定制化人力資源解決方案；
?參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃，將人力資源策略與業(yè)務目標對齊，支撐業(yè)務目標達成；
?負責職能部門的人力資源全流程支持，包括招聘配置、績效管理、員工關系、薪酬激勵等。
2. 人力發(fā)展職責：
?建立組織能力評估與迭代機制，確保組織能力與公司戰(zhàn)略發(fā)展階段相匹配。
?搭建并迭代公司人才培養(yǎng)發(fā)展體系，包括領導力發(fā)展、專業(yè)能力發(fā)展、新員工融入等模塊，對組織能力提升產(chǎn)生可衡量的實際效果；
?建立并完善職業(yè)發(fā)展通道與任職資格體系，明確各層級、各序列的能力標準與發(fā)展路徑，打通員工職業(yè)發(fā)展通道；
?牽頭年度人才盤點工作，識別高潛人才、核心骨干與關鍵崗位繼任者，形成人才梯隊地圖；
任職要求：
1.有過孵化內(nèi)訓師，輔導開發(fā)實施內(nèi)訓課程的成功經(jīng)驗；
2.有通過所孵化的內(nèi)訓課程，對組織能力提升產(chǎn)生可衡量實際效果的成功經(jīng)驗。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都北京路182
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
張HR
成都康華生物制品股份有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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經(jīng)開區(qū)北京路182號
