職位描述
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1、工作職責(zé)
(1)管理客房部門整體工作。確保客房部門順暢運
營,協(xié)調(diào)客房清潔、維修、服務(wù)等各項工作;
(2)監(jiān)督客房服務(wù)質(zhì)量。保證衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo),檢查房
間及公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備狀況,處理客訴,滿足客人需求;
(3)員工管理。包括安排工作、合理調(diào)配人員、檢查
儀容儀表、組織例會、講評工作情況、布置任務(wù)等;
(4)部門協(xié)作。與其他部門如餐廳、前臺、行政部門
等進(jìn)行協(xié)調(diào),確保整個酒店協(xié)同運作;
(5)制定計劃和政策。包括客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、
大清潔計劃、客用品申購計劃等;
(6)監(jiān)督和檢查工作。如易耗品配送、布草洗滌質(zhì)
量、工作服保管發(fā)放、庫房管理等;
(7)員工培訓(xùn)。包括在崗培訓(xùn)和新員工崗位操作培
訓(xùn),制定每月培訓(xùn)計劃和實施;
(8)資產(chǎn)管理。做好客房區(qū)域資產(chǎn)管理,確保安全,
處理突發(fā)事件;
(9)完成其他任務(wù)。如客房鑰匙和工作電話的管理、
清潔用品的發(fā)放回。
2、崗位要求
(1)45周歲及以下,大專以上學(xué)歷,有3年及以上酒店客房工作經(jīng)驗,熟悉客房部各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。有擔(dān)任過客房部主管或經(jīng)理職位者優(yōu)先;
(2)具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠帶領(lǐng)團隊有效完成工作任務(wù);
(3)熟悉酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,了解相關(guān)法律法規(guī);
(4)具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力。
3、薪酬標(biāo)準(zhǔn) 5000--6500
(1)管理客房部門整體工作。確保客房部門順暢運
營,協(xié)調(diào)客房清潔、維修、服務(wù)等各項工作;
(2)監(jiān)督客房服務(wù)質(zhì)量。保證衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo),檢查房
間及公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備狀況,處理客訴,滿足客人需求;
(3)員工管理。包括安排工作、合理調(diào)配人員、檢查
儀容儀表、組織例會、講評工作情況、布置任務(wù)等;
(4)部門協(xié)作。與其他部門如餐廳、前臺、行政部門
等進(jìn)行協(xié)調(diào),確保整個酒店協(xié)同運作;
(5)制定計劃和政策。包括客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、
大清潔計劃、客用品申購計劃等;
(6)監(jiān)督和檢查工作。如易耗品配送、布草洗滌質(zhì)
量、工作服保管發(fā)放、庫房管理等;
(7)員工培訓(xùn)。包括在崗培訓(xùn)和新員工崗位操作培
訓(xùn),制定每月培訓(xùn)計劃和實施;
(8)資產(chǎn)管理。做好客房區(qū)域資產(chǎn)管理,確保安全,
處理突發(fā)事件;
(9)完成其他任務(wù)。如客房鑰匙和工作電話的管理、
清潔用品的發(fā)放回。
2、崗位要求
(1)45周歲及以下,大專以上學(xué)歷,有3年及以上酒店客房工作經(jīng)驗,熟悉客房部各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。有擔(dān)任過客房部主管或經(jīng)理職位者優(yōu)先;
(2)具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠帶領(lǐng)團隊有效完成工作任務(wù);
(3)熟悉酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,了解相關(guān)法律法規(guī);
(4)具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力。
3、薪酬標(biāo)準(zhǔn) 5000--6500
工作地點
地址:廣州荔灣區(qū)貴賢上品
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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金穗路3號匯美大廈1301
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3年以上
大專
2026-04-09 16:01:13
1058人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
