職位描述
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一、崗位職責:
1.駐守指定連鎖藥店門店,負責公司OTC產品的終端動銷,完成門店銷售目標;
2.開展店內產品陳列、促銷物料布展、價格維護等工作,提升產品曝光與吸引力;
3.主動向消費者推薦產品,解答用藥咨詢,增強購買意愿,推動成交;
4.與門店店員、店長建立良好關系,開展產品培訓與動銷激勵,提升店員首推率;
5.執(zhí)行店內促銷活動,收集消費者反饋與競品動態(tài),及時向公司匯報;
6.維護門店庫存與貨齡管理,協(xié)助完成補貨與退換貨流程;
7.嚴格遵守公司及門店各項規(guī)章制度,確保合規(guī)銷售與服務。
二、任職要求:
1.年齡28-50歲,本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬);
2.溝通能力強,親和力好,具備面對消費者的銷售與服務熱情;
3.學習能力強,能快速掌握產品知識、銷售話術及動銷方法;
4.品行端正,責任心強,工作執(zhí)行力突出,能適應門店駐點工作模式;
5.有醫(yī)藥銷售、藥店零售或駐店推廣經驗者優(yōu)先;持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
三、薪酬福利:
1.薪資構成:底薪 KPI 提成,綜合3-4k;
2.入職買五險一金,8:30-17:30,雙休,一個月出勤不能少于16天;
3.有完善的系統(tǒng)的產品知識、銷售技巧與動銷專項培訓;
4.工作地點:成都主城區(qū)就近分配
1.駐守指定連鎖藥店門店,負責公司OTC產品的終端動銷,完成門店銷售目標;
2.開展店內產品陳列、促銷物料布展、價格維護等工作,提升產品曝光與吸引力;
3.主動向消費者推薦產品,解答用藥咨詢,增強購買意愿,推動成交;
4.與門店店員、店長建立良好關系,開展產品培訓與動銷激勵,提升店員首推率;
5.執(zhí)行店內促銷活動,收集消費者反饋與競品動態(tài),及時向公司匯報;
6.維護門店庫存與貨齡管理,協(xié)助完成補貨與退換貨流程;
7.嚴格遵守公司及門店各項規(guī)章制度,確保合規(guī)銷售與服務。
二、任職要求:
1.年齡28-50歲,本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬);
2.溝通能力強,親和力好,具備面對消費者的銷售與服務熱情;
3.學習能力強,能快速掌握產品知識、銷售話術及動銷方法;
4.品行端正,責任心強,工作執(zhí)行力突出,能適應門店駐點工作模式;
5.有醫(yī)藥銷售、藥店零售或駐店推廣經驗者優(yōu)先;持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
三、薪酬福利:
1.薪資構成:底薪 KPI 提成,綜合3-4k;
2.入職買五險一金,8:30-17:30,雙休,一個月出勤不能少于16天;
3.有完善的系統(tǒng)的產品知識、銷售技巧與動銷專項培訓;
4.工作地點:成都主城區(qū)就近分配
工作地點
地址:惠州惠城區(qū)華潤廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都上品集創(chuàng)廣告策劃有限公司
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專業(yè)服務
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51-99人
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佳靈路179號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-23 05:50:13
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
