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熠暉集團創(chuàng)立于1998年，總部位于四川成都，是一家集合金生產(chǎn)、國際貿(mào)易、水電能源、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)為一體的多元化、跨區(qū)域的綜合性企業(yè)集團。在四川、青海、內(nèi)蒙古和印尼建有4個合金生產(chǎn)基地，年產(chǎn)量達100萬噸；旗下?lián)碛?0家子公司，員工近3000人，年經(jīng)營收入超70億元。我們以鐵合金生產(chǎn)為初創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，主營鉻鐵（高碳鉻鐵、低鈦鉻鐵）、工業(yè)硅、鎳鐵、硅錳等合金產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售，是寶武集團、中信泰富、酒鋼集團、青山控股等國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)的長期和戰(zhàn)略合作伙伴，是國際鉻鐵發(fā)展協(xié)會會員單位、中國鐵合金工業(yè)協(xié)會副會長單位、四川省鐵合金工業(yè)協(xié)會會長單位。 一、崗位職責 1. 全面生產(chǎn)運營管理： ①主持子公司日常生產(chǎn)運營，對產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、交貨期及安全生產(chǎn)、環(huán)保達標等核心指標負總責。 ②優(yōu)化生產(chǎn)組織與調(diào)度，確保各工序（原料、冶煉、澆鑄、加工等）高效銜接，產(chǎn)能最大化。 ③建立健全并嚴格執(zhí)行生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、安全環(huán)保、質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度與流程。 2. 技術(shù)工藝創(chuàng)新與研發(fā)驅(qū)動： ①領(lǐng)導技術(shù)創(chuàng)新： 負責推動冶煉技術(shù)、工藝流程的持續(xù)優(yōu)化與革新，探索并應(yīng)用降本增效的新方法、新技術(shù)。 ②布局智能生產(chǎn)： 主導或深度參與子公司生產(chǎn)線的智能化、自動化升級規(guī)劃與實施，提升生產(chǎn)數(shù)字化水平。 ③關(guān)注材料研發(fā)： 密切關(guān)注并協(xié)同集團或外部資源，探索鉻鐵合金新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)方向及其產(chǎn)業(yè)化可能性，提升產(chǎn)品附加值。 3. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)： ①搭建、培養(yǎng)并領(lǐng)導一支高績效、高素質(zhì)的生產(chǎn)、技術(shù)與管理團隊。 ②建立有效的內(nèi)部培訓與人才發(fā)展機制，營造積極向上、持續(xù)學習、勇于創(chuàng)新的團隊文化。 4. 戰(zhàn)略執(zhí)行與業(yè)務(wù)協(xié)同： ①深度理解并執(zhí)行集團整體戰(zhàn)略，制定并實施符合子公司實際的生產(chǎn)經(jīng)營計劃。 ②協(xié)同集團采購、銷售、財務(wù)等職能部門，優(yōu)化供應(yīng)鏈，保障市場供應(yīng)，控制運營成本。 5. 合規(guī)、安全與可持續(xù)發(fā)展： ①確保所有生產(chǎn)活動嚴格遵守國家及地方的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康等法律法規(guī)。 ②領(lǐng)導建立和完善風險防控體系，有效應(yīng)對各類生產(chǎn)運營風險。 ③踐行綠色制造理念，推動節(jié)能減排與循環(huán)經(jīng)濟項目落地。 二、任職要求 1.基本條件： ①全日制本科及以上學歷。 ②至少10年以上黑色金屬冶煉（尤其是鐵合金、特種合金、鋼鐵冶煉）行業(yè)的生產(chǎn)與技術(shù)管理經(jīng)驗，其中5年以上中型以上生產(chǎn)制造企業(yè)副總經(jīng)理或同等以上職務(wù)的管理經(jīng)驗。有鉻鐵合金行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 ③冶金工程、材料科學與工程、工業(yè)自動化、機械工程等及相關(guān)專業(yè)背景。 2.核心能力與經(jīng)驗要求： ① 精通大型復雜生產(chǎn)體系的運營管理，具備出色的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制能力，有顯著的成本控制與效率提升業(yè)績。 ②深刻理解鐵合金冶煉（電爐/高爐）核心工藝、設(shè)備原理及關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟指標。具備智能化/自動化生產(chǎn)項目的規(guī)劃或?qū)嵤┙?jīng)驗，對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、MES、智能制造等有深刻認識。對新材料研發(fā)、工藝流程創(chuàng)新有濃厚興趣或?qū)嶋H項目參與經(jīng)驗，能推動技術(shù)成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。 ③具備戰(zhàn)略視野和變革領(lǐng)導力，能有效激勵和培養(yǎng)團隊，塑造高績效文化。 ④具備較強的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)營決策意識，能夠從總經(jīng)理視角統(tǒng)籌生產(chǎn)與經(jīng)營。 ⑤抗壓能力強，作風務(wù)實，原則性強，對安全、環(huán)保、質(zhì)量抱有敬畏之心。 優(yōu)先考慮條件： · 有成功主導過生產(chǎn)線智能化改造、重大工藝革新或降本增效項目的經(jīng)驗。 · 具備海外同業(yè)工作或先進技術(shù)考察引進經(jīng)驗。 · 擁有高級工程師或同等專業(yè)技術(shù)職稱。 · 能適應(yīng)長期派駐或在異地工作（青海、內(nèi)蒙等）。 我們提供： · 參與集團核心業(yè)務(wù)擴張、獨當一面的職業(yè)發(fā)展平臺。 · 對接行業(yè)前沿技術(shù)、推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的實踐舞臺。 · 與貢獻相匹配的、富有競爭力的全面薪酬福利。 · 完善的福利保障體系與個性化的高管培養(yǎng)計劃。 歡迎您的加入！期待和熠暉攜手共進！