職位描述
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1、協(xié)助建立健全集團(tuán)審計(jì)管理體系,協(xié)助編制、修訂公司各項(xiàng)審計(jì)管理相關(guān)制度,依據(jù)實(shí)際工作情況不斷優(yōu)化、改進(jìn)、完善 ;
2、協(xié)助擬定公司年度審計(jì)計(jì)劃及年度審計(jì)工作要點(diǎn),根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃開展具體審計(jì)項(xiàng)目;
3、參與執(zhí)行審計(jì)部各項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目具體工作,協(xié)助編制審計(jì)報(bào)告,包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、離任或任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、專項(xiàng)調(diào)查等;
4、協(xié)助子公司外派監(jiān)事管理工作,定期收集子公司監(jiān)事季度、年度履職報(bào)告書,并形成匯總報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)審閱;協(xié)助對子公司監(jiān)事開展履職情況考評以及開展相關(guān)培訓(xùn)工作;
5、跟進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目的整改工作,對屬下企業(yè)的整改進(jìn)行跟蹤,并督促整改措施落地,跟蹤整改進(jìn)度等;
6、參與實(shí)施開展年度內(nèi)部控制自評價(jià),匯總發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)給董事會(huì);
7、定期協(xié)助整理、草擬向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)的材料及相關(guān)資料;
8、完成上級交辦的其他任務(wù),包括但不限于參與專項(xiàng)核查、情況核實(shí)等;配合其他部門開展工作。
2、協(xié)助擬定公司年度審計(jì)計(jì)劃及年度審計(jì)工作要點(diǎn),根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃開展具體審計(jì)項(xiàng)目;
3、參與執(zhí)行審計(jì)部各項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目具體工作,協(xié)助編制審計(jì)報(bào)告,包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、離任或任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、專項(xiàng)調(diào)查等;
4、協(xié)助子公司外派監(jiān)事管理工作,定期收集子公司監(jiān)事季度、年度履職報(bào)告書,并形成匯總報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)審閱;協(xié)助對子公司監(jiān)事開展履職情況考評以及開展相關(guān)培訓(xùn)工作;
5、跟進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目的整改工作,對屬下企業(yè)的整改進(jìn)行跟蹤,并督促整改措施落地,跟蹤整改進(jìn)度等;
6、參與實(shí)施開展年度內(nèi)部控制自評價(jià),匯總發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)給董事會(huì);
7、定期協(xié)助整理、草擬向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)的材料及相關(guān)資料;
8、完成上級交辦的其他任務(wù),包括但不限于參與專項(xiàng)核查、情況核實(shí)等;配合其他部門開展工作。
崗位要求:
1、審計(jì),會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
2、熟悉國家審計(jì)法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范及相關(guān)財(cái)務(wù)制度;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力、溝通能力和抗壓能力;
4、有刻苦耐勞的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識;
5、可以接受出差和外派。
工作地點(diǎn)
地址:揭陽普寧市揭陽普寧市康美藥業(yè)股份有限公司
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職位發(fā)布者
總部-王..HR
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制藥·生物工程
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普寧市長春路中段
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