職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)建立標(biāo)注項目質(zhì)量評估體系,制定SOP及質(zhì)量保證機制;
2、復(fù)審策略:負(fù)責(zé)維護(hù)復(fù)審抽檢策略,設(shè)計標(biāo)注一致性檢驗方案,通過抽樣檢查、全量復(fù)核、定向檢查等方式把控交付質(zhì)量;
3、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)匯總團(tuán)隊的質(zhì)量問題,定位高頻錯誤類型(如漏標(biāo)、誤標(biāo)),跟進(jìn)質(zhì)量問題解決;
4、復(fù)盤迭代:負(fù)責(zé)組織標(biāo)注團(tuán)隊復(fù)盤會,針對性開展標(biāo)注規(guī)范培訓(xùn)
5、需求收口:負(fù)責(zé)收口標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)相關(guān)的改進(jìn)需求,協(xié)助推動業(yè)務(wù)迭代
【崗位要求】
1、本科學(xué)歷,計算機/統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上AI數(shù)據(jù)標(biāo)注質(zhì)量管理經(jīng)驗,持有ISO9001內(nèi)審員證書者優(yōu)先
3、熟悉CV/NLP領(lǐng)域常見標(biāo)注類型
4、精通Excel/SPSS等數(shù)據(jù)分析工具,會使用python或者大數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先;
5、仔細(xì)捕捉能力強、抗壓能力強
1、質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)建立標(biāo)注項目質(zhì)量評估體系,制定SOP及質(zhì)量保證機制;
2、復(fù)審策略:負(fù)責(zé)維護(hù)復(fù)審抽檢策略,設(shè)計標(biāo)注一致性檢驗方案,通過抽樣檢查、全量復(fù)核、定向檢查等方式把控交付質(zhì)量;
3、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)匯總團(tuán)隊的質(zhì)量問題,定位高頻錯誤類型(如漏標(biāo)、誤標(biāo)),跟進(jìn)質(zhì)量問題解決;
4、復(fù)盤迭代:負(fù)責(zé)組織標(biāo)注團(tuán)隊復(fù)盤會,針對性開展標(biāo)注規(guī)范培訓(xùn)
5、需求收口:負(fù)責(zé)收口標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)相關(guān)的改進(jìn)需求,協(xié)助推動業(yè)務(wù)迭代
【崗位要求】
1、本科學(xué)歷,計算機/統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上AI數(shù)據(jù)標(biāo)注質(zhì)量管理經(jīng)驗,持有ISO9001內(nèi)審員證書者優(yōu)先
3、熟悉CV/NLP領(lǐng)域常見標(biāo)注類型
4、精通Excel/SPSS等數(shù)據(jù)分析工具,會使用python或者大數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先;
5、仔細(xì)捕捉能力強、抗壓能力強
6、前期每月需出差一周至成都,穩(wěn)定后2-3個月出差1周到成都
本崗位屬于外包性質(zhì),與第三方簽訂勞動合同
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)西部智谷C區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
賽小姐HR
廣州賽澤科技有限公司
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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廣州大道中307號C棟1104房
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-22 19:12:17
501人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
