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【軟件開發(fā)】AI技術(shù)經(jīng)理
25000元以下 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
成都貝爾通訊實(shí)業(yè)有限公司 2026-02-24 16:41:26 396人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)AI相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定AI技術(shù) roadmap,主導(dǎo)AI核心項(xiàng)目的立項(xiàng)、資源協(xié)調(diào)與全生命周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成交付;
2.帶領(lǐng)AI技術(shù)團(tuán)隊(duì)(算法、工程等方向)開展技術(shù)研發(fā)工作,包括模型設(shè)計(jì)、訓(xùn)練、優(yōu)化、部署及迭代,攻克技術(shù)難點(diǎn),提升模型性能與業(yè)務(wù)適配度,推動(dòng)AI技術(shù)在公司核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景的深度應(yīng)用;
3.負(fù)責(zé)AI技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員招聘、培養(yǎng)、績(jī)效考核與激勵(lì),打造高效協(xié)作的技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力與創(chuàng)新意識(shí);
4.跟蹤國內(nèi)外AI領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)(大模型、生成式AI、多模態(tài)等技術(shù)),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)調(diào)研與評(píng)估,引入合適的新技術(shù)、新工具,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí);
5.負(fù)責(zé)AI項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與評(píng)審,把控技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保技術(shù)方案的可行性、安全性與可擴(kuò)展性;
6.協(xié)同產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等跨部門團(tuán)隊(duì),深入理解業(yè)務(wù)需求,將AI技術(shù)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度融合,提供精準(zhǔn)的技術(shù)解決方案,提升業(yè)務(wù)效率、優(yōu)化用戶體驗(yàn)、創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值;
7.負(fù)責(zé)AI技術(shù)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、流程制度的制定與完善,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,提升研發(fā)效率與質(zhì)量;
8.處理項(xiàng)目研發(fā)過程中的各類技術(shù)問題與風(fēng)險(xiǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。

任職要求:
1.教育背景
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
(1)5年以上AI相關(guān)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有AI核心項(xiàng)目全流程管理落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)有衛(wèi)健、工業(yè)、交通、農(nóng)業(yè)等行業(yè)AI技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.核心技能
(1)精通AI核心技術(shù)棧,至少深耕一個(gè)AI方向(機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、時(shí)間序列、計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理等),熟悉主流算法模型及訓(xùn)練框架;
(2)熟悉大模型相關(guān)技術(shù),有大模型微調(diào)、部署、應(yīng)用落地經(jīng)驗(yàn),了解多模態(tài)技術(shù);
(3)具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ),熟練掌握至少一種編程語言(如Python、C ),熟悉數(shù)據(jù)庫(如MySQL、MongoDB)、大數(shù)據(jù)技術(shù)(如Spark、Hadoop)者優(yōu)先;
(4)具備優(yōu)秀的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與評(píng)審能力,能夠獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜AI項(xiàng)目的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)難題;
(5)具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力,能夠有效協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)項(xiàng)目;
(6)具備敏銳的技術(shù)洞察力,能夠快速跟蹤并理解前沿AI技術(shù),結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與落地;
(7)具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力與問題解決能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳遞技術(shù)理念與方案,高效協(xié)同跨部門開展工作。
4.素質(zhì)要求
(1)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心與創(chuàng)新精神,能夠承受一定的工作壓力;
(2)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)力,善于傾聽與溝通,能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng);
(3)對(duì)AI技術(shù)充滿熱情,勇于探索新技術(shù)、新場(chǎng)景,具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
(4)具備匯報(bào)材料撰寫能力,擁有較為清晰的口頭與書面表達(dá)能力,能精準(zhǔn)傳遞技術(shù)與業(yè)務(wù)相關(guān)信息。

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