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崗位職責：
1.團隊管理與人才培養(yǎng)；
2.成本管控及利潤提升工作；
3.勞務外派員工人事管理工作及BPO業(yè)務的現(xiàn)場生產管理工作；?
4.勞務外派員工用工風險管理
5.合同續(xù)簽、客戶維護及協(xié)助總監(jiān)做業(yè)務開發(fā)；
6.二手單開發(fā)及維護工作；
7.供應商開發(fā)與維護管理；
8.上級及領導安排的其他事項。
任職要求：
1.3年以上同級別人力資源外包管理綜合經驗（直接服務員工≥200人，直接下屬4人及以上）；有過5年以上同級別人力資源外包管理綜合經驗
2.SOP 技能、人力資源招聘技能，勞動關系管理技能，成本分析與管控技能，熟悉勞動法、勞動合同法、勞務派遣暫行規(guī)定；
3.溝通協(xié)調能力、風險管控及危機處理能力、團隊管理與組織建設能力；
4.有招聘經驗；
5.人際交往能力強，情商高。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護