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崗位職責： 1、目標達成與管理： 制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，分解銷售目標，帶領(lǐng)團隊完成集團年度預算。 2、渠道拓展與市場開發(fā)： 根據(jù)業(yè)務策略，主導本區(qū)域酒店渠道開發(fā)，挖掘潛在客戶，提升品牌影響力和市場占有率。 3、客戶關(guān)系管理： 建立并維護與酒店方的長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，監(jiān)督客戶維護效果，提升客戶滿意度，鞏固區(qū)域客戶基礎(chǔ)。 4、團隊建設與管理： 負責團隊招聘、培訓、任務分配及業(yè)務指導；制定考核目標、進行績效評估與反饋，提升下屬業(yè)績；監(jiān)督協(xié)助下屬完成酒店談判、協(xié)議簽訂及合作落地全過程，打造高效團隊。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。 2、有強酒店行業(yè)資源、熟悉酒店運營模式，酒店供應鏈企業(yè)、酒店協(xié)會資源、ota平臺經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有較強團隊管理能力、談判能力、公關(guān)能力和渠道拓展能力優(yōu)先 4、認可集團企業(yè)文化，有創(chuàng)業(yè)精神優(yōu)先，能接受異地出差。