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工作職責： 1. 供應商管理，對供應商進行有效管理，維護與現(xiàn)有供應商良好穩(wěn)定的合作關系，同時針對部門業(yè)務需要引入高質(zhì)量新供應商； 2. 品牌管理，根據(jù)業(yè)務需要，對所負責的品牌進行全面對接和管理，協(xié)同品牌廠商做好產(chǎn)品規(guī)劃，營銷推廣，活動策劃，商品運營，售前售后，頁面美化等各項細節(jié)工作，確保品牌的發(fā)展與業(yè)務線發(fā)展需要相吻合； 3. 商品管理，優(yōu)化所負責品牌的商品線，對于所負責品牌的商品引進和淘汰進行全面的把控，推動商品結構的優(yōu)化； 4. 成本控制，制定所負責品牌的操盤競爭策略，負責與品牌廠商及各渠道進行溝通談判，最大化的爭取合理的采購成本、返點、費用、促銷、新品首發(fā)等相關支持，確保公司拿到最優(yōu)的合作與政策支持，并負責組織合理采購，控制采購風險。 5. 供應鏈管理，協(xié)助供應鏈流程及規(guī)則的制定優(yōu)化。協(xié)助上級進行合作機制、規(guī)則、流程的制定，配合供應鏈其他部門優(yōu)化合作流程； 6. 團隊管理，根據(jù)公司業(yè)務需要設置合理的目標，并進行分解和跟蹤，帶領團隊超額完成目標； 任職資格： 1. 全日制本科以上學歷，5年以上電商平臺采銷管理、大型商超采購管理經(jīng)驗，或知名消費品品牌運營、銷售管理經(jīng)驗； 2. 5年以上的供應商管理經(jīng)驗，成熟的體系化的供應商管理方法；有大型B2B業(yè)務銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有極強的經(jīng)營分析規(guī)劃能力，把控銷售、凈利、毛利、投入產(chǎn)出比等指標，有一定的風險把控能力；