成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)生態(tài)業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)精品附件、家充樁、保險(xiǎn)(車險(xiǎn)/非車險(xiǎn))、服務(wù)產(chǎn)品、備件五大板塊的銷售目標(biāo)達(dá)成及利潤(rùn)管理。
2、促販活動(dòng)執(zhí)行與規(guī)劃:推動(dòng)各業(yè)務(wù)板塊廠端政策、活動(dòng)相關(guān)落地,主導(dǎo)用戶中心自主活動(dòng)制定。
3. 過(guò)程質(zhì)量管控:按照流程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,監(jiān)督協(xié)調(diào)所屬各部門(mén)的日常工作,監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)(KPI),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并持續(xù)優(yōu)化,努力做到用戶滿意度最大化。
4. 跨部門(mén)協(xié)同:聯(lián)動(dòng)銷售、交付、服務(wù)、市場(chǎng)等部門(mén),確保業(yè)務(wù)可持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。
5. 供應(yīng)商及合規(guī)管理:管理下轄各業(yè)務(wù)板塊安裝、銷售服務(wù)商等外部伙伴,確保服務(wù)合規(guī)性與質(zhì)量;
6. 績(jī)效管理:制定并實(shí)施各業(yè)務(wù)板塊的績(jī)效考核體系,確保各業(yè)務(wù)板塊明確目標(biāo)并達(dá)成業(yè)績(jī)。定期評(píng)估各團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績(jī)效,提供反饋與改進(jìn)建議,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣。
任職要求:
1、具備2-3項(xiàng)業(yè)務(wù)直接管理經(jīng)驗(yàn)(精品附件/保險(xiǎn)/充電樁/服務(wù)產(chǎn)品/備件),年齡在35歲內(nèi);
2、具備銷售目標(biāo)管理能力;
3、精通業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與質(zhì)量管理方法論(如數(shù)據(jù)分析、KPI監(jiān)控、PDCA);
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)、擅長(zhǎng)整合資源,驅(qū)動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市成華區(qū)東三環(huán)二段龍?zhí)豆I(yè)園航天路2號(hào)
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新能源汽車充電樁運(yùn)維工程師、周末雙休、五險(xiǎn)一金 8000-12000元不限 不限四川科胤企業(yè)服務(wù)有限公司
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科倫廣安分公司-AI工程師(J12464) 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川科倫藥業(yè)股份有限公司廣安分公司
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高級(jí)保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn) 20000-40000元5年以上 大專中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司
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雙休社保招聘專員 6000元以下1年以上 大專成都泰便利電子商務(wù)有限公司
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安岳分公司-物資管理員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川科倫藥業(yè)股份有限公司安岳分公司
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董事長(zhǎng)助理 1000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川世外鄉(xiāng)村集團(tuán)有限公司

2026-02-28 00:11:16
838人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
