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崗位職責： 1、負責所在城市的車輛運營工作，對本城市的運營指標負責； 2、負責與政府之間的接洽，保證業(yè)務(wù)的正常進行，并正常維護媒體相關(guān)的關(guān)系，保證公司的品牌形象； 3、負責本城市團隊搭建及人員管理，培育當?shù)貑T工，依據(jù)業(yè)務(wù)需要協(xié)助各地城市拓展； 4、負責公司的政策、制度宣導(dǎo)，配合總部的運營策略和活動，進行城市內(nèi)的執(zhí)行和落地； 5、協(xié)調(diào)團隊人員分工，城市員工考勤，執(zhí)行公司管理搜sop，保證城市各項業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)，處理城市突發(fā)事件等； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上團隊管理經(jīng)驗，有美團/餓了么等互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的團隊協(xié)作意能力，溝通能力，抗壓能力，獨立思考能力； 3、擅長使用Excel、word，PPT等辦公軟件，有較強的文字總結(jié)能力和匯報能力； 4、具有一定的資產(chǎn)管理意識，擅長數(shù)據(jù)分析，擅于通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)團隊優(yōu)化工作流程； 5、能適應(yīng)中短期的出差和異地支援工作，能協(xié)調(diào)好家庭和工作關(guān)系；薪資福利：8k-13k-13薪入職買社保；包住宿每季度兩次探親假，報銷路費； PS： 1、不要問我管多少人，真的看能力，能力弱的就七八人，強的二三十人，在強點就該往上升一級了； 2、不要問我發(fā)展前景如何，空白市場，今年告訴發(fā)展中，今年的主管缺口還有幾百人，你說前景如何； 3、不要問我長期異地多久，這是我們的工作特性，工作地點在縣城，不在省會，當然也有可能在你家鄉(xiāng)； 4、我們的工作復(fù)雜度比較高，能學(xué)到東西，但比較辛苦，工作地點在縣城，非誠勿擾！ 5、過往經(jīng)歷不足者勿擾，有美團，餓了么，等各種大型互聯(lián)網(wǎng)管理工作者或者M0優(yōu)先考慮。