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崗位職責 1.根據(jù)總行培訓(xùn)規(guī)劃及分中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計劃并負責組織實施營銷人員與基層管理人員崗前訓(xùn)練與在職培訓(xùn)； 2.根據(jù)總行統(tǒng)一要求，完成總行下達各類培訓(xùn)任務(wù)，確保各類政策要求的及時傳達與營銷團隊與政策的正確掌握； 3.根據(jù)分中心業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量指標要求，通過各種培訓(xùn)手段及措施以協(xié)助各項指標的達成； 4.通過輔導(dǎo)、培訓(xùn)等提升營銷人員的專業(yè)知識和技能，確保營銷人員展業(yè)的規(guī)范性與有效性； 5.對培訓(xùn)進行總結(jié)及評估培訓(xùn)效果，采取各種措施對培訓(xùn)工作進行持續(xù)改進； 6.根據(jù)總行培訓(xùn)組工作部署承擔相關(guān)培訓(xùn)項目。 ? 任職資格 1.大學(xué)【全日制本科】及以上學(xué)歷、專業(yè)不限； 2.具有3年以上直銷、保險、金融行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，黨員優(yōu)先考慮。 3.有良好的溝通和演講能力，能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課程； 4.語言表達能力突出，極富感染力，極強學(xué)習能力； 5.能夠熟練使用計算機和電子辦公設(shè)備； 6.能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄； 7.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心； 8.身體健康、無不良嗜好； 9.符合我行親屬回避相關(guān)制度。