應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.搭建優(yōu)化ER體系,建立起體系性的勞動關系系統(tǒng)架構。
2.盤點業(yè)務需求,輸出勞動力管理工具;
3.處理各類與員工有關的重大緊急突發(fā)事件及特殊ER事件、違紀事件，進行風險預警以及提供解決方案；
4、與業(yè)務賦能培訓，提高其員工關系管理的意識和能力，降低用工風險并建立相關評價體系；
5、深度參與勞動爭議訴訟，協(xié)調相關法律資源，確保訴訟結果風險可控 。
任職資格：
1、8年以上零售連鎖企業(yè)員工關系工作/法務相關工作經驗，熟悉用工管理及人力合規(guī)；
2、熟悉勞動法律法規(guī)和相關用工制度，對員工安全防范有較高敏感度，具備強大的勞動糾紛實務處理經驗，處理過各類ER case，面對突發(fā)、重大事件能夠妥善解決；
3、具有完整的員工關系項目策劃、運營、實施能力，并有相關項目運作成功的經歷；
4、最好具備制造行業(yè)背景。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)國貿[地鐵站]1期1號樓
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職位發(fā)布者
張發(fā)偉HR
廣州市錢大媽農產品有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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武漢市漢陽區(qū)江城大道和中環(huán)崗大道交界金地.瀾菲溪岸
