職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護,包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及合作機構(gòu)等;
2、制定并執(zhí)行招聘計劃,確保公司各部門的人才需求得到及時滿足;
3、進行候選人篩選、面試安排及評估,提高面試效率和質(zhì)量;
4、負責(zé)招聘流程的優(yōu)化與改進,提升招聘效果;
5、與用人部門緊密合作,了解并分析其人才需求,提供專業(yè)的招聘建議。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,擁有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備至少兩年產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的招聘經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理流程,特別是招聘環(huán)節(jié);
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
5、能夠獨立完成招聘任務(wù),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-蜀山區(qū)白天鵝國際商務(wù)中心
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職位發(fā)布者
HR
安徽文德投資控股有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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瑤海區(qū)長江東大街東方大廈13層
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