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（一）質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護 1.協(xié)助部長建立、完善和優(yōu)化機加質(zhì)量管理制度、流程和標準，確保其符合 ISO 等相關(guān)質(zhì)量管理體系要求。 2.組織內(nèi)部審核和管理評審相關(guān)工作，對發(fā)現(xiàn)的不符合項進行跟蹤和監(jiān)督整改，保證質(zhì)量管理體系的有效運行。 （二）質(zhì)量計劃與控制 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，協(xié)助制定質(zhì)量控制計劃，確定關(guān)鍵質(zhì)量控制點和檢驗頻次。 2.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，對潛在的質(zhì)量問題及時發(fā)出預(yù)警，并協(xié)同生產(chǎn)部門采取預(yù)防措施。 3.參與新產(chǎn)品開發(fā)項目，從質(zhì)量角度對工藝設(shè)計、工裝設(shè)計等提出改進建議，確保新產(chǎn)品質(zhì)量目標的設(shè)定和實現(xiàn)。 （三）質(zhì)量檢驗與監(jiān)督 1.指導和監(jiān)督質(zhì)檢員的日常工作，包括首件檢驗、巡檢和成品檢驗等，確保檢驗工作的準確性和及時性。 2.對不合格品進行評審和處理，組織相關(guān)部門分析不合格原因，制定糾正措施，并跟蹤措施的執(zhí)行情況，防止不合格品的再次出現(xiàn)。 3.定期檢查和評估檢驗設(shè)備、量具的準確性和有效性，安排校準和維護工作。 （四）數(shù)據(jù)分析與報告 1.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，如合格率、缺陷率、客戶反饋等，運用統(tǒng)計技術(shù)識別質(zhì)量波動趨勢和問題點。 2.定期向部長和其他相關(guān)部門匯報質(zhì)量狀況，編制質(zhì)量月報、季報和年報，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 （五）人員管理與培訓 1.協(xié)助部長對質(zhì)量團隊進行日常管理，包括人員排班、績效考核等。 2.組織質(zhì)量相關(guān)培訓活動，提升團隊成員的質(zhì)量意識和專業(yè)技能，如質(zhì)量標準培訓、檢驗方法培訓等。 （六）供應(yīng)商質(zhì)量管理 1.參與對機加原材料和零部件供應(yīng)商的評估和審核，協(xié)助建立合格供應(yīng)商名錄。 2.對供應(yīng)商提供的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗和監(jiān)督，與采購部門協(xié)作處理供應(yīng)商質(zhì)量問題，促進供應(yīng)商質(zhì)量改進。 （七）、任職資格 教育背景：機械制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。 工作經(jīng)驗：具有 5年以上機械加工行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。 專業(yè)知識：熟悉機械加工工藝、質(zhì)量控制方法和質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 、國軍標等）；掌握質(zhì)量統(tǒng)計分析工具和方法。 技能要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力；熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理相關(guān)軟件。 單休固定休息周日，建議者慎投。