應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-04 15:24:59
1283人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1. 參與搭建與優(yōu)化公司培訓及任職資格體系，貫穿“需求-計劃-實施-評估”全流程。
2. 負責人才培養(yǎng)項目（如領(lǐng)導力、專業(yè)序列能力提升、新員工培訓）的統(tǒng)籌運營。
3. 負責任職資格標準的設(shè)計、迭代與認證實施，確保評估公正有效。
4. 基于培訓效果及任職資格認證數(shù)據(jù)，識別能力短板，為人才盤點和個人發(fā)展提供決策支持。
5. 整合內(nèi)外部資源，為業(yè)務管理者及HRBP提供專業(yè)賦能，推廣先進的人才管理理念與工具。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上HR經(jīng)驗，至少3年專注于人才發(fā)展與任職資格管理模塊。 2.有體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先，完整參與過培訓或任職資格體系從0到1建設(shè)或核心優(yōu)化環(huán)節(jié)。
2. 掌握崗位建模、課程開發(fā)、項目設(shè)計、效果評估等專業(yè)方法論，能獨立輸出解決方案。
3. 具備出色的邏輯分析和項目推進能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)資源推動解決。
4. 溝通表達清晰，文案功底扎實，能與不同層級人員協(xié)同，精準理解業(yè)務需求并轉(zhuǎn)化落地。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)深圳市三旺通信股份有限公司1-5
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職位發(fā)布者
龍瑤HR
深圳市三旺通信股份有限公司
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