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工作內(nèi)容：
1、監(jiān)督并帶領(lǐng)團隊為到場客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
2、統(tǒng)籌負責(zé)部門日常管理工作，如庫存管理，銷售核對，人員培訓(xùn)等；
3、有良好的銷售意識及銷售技巧，分配及帶領(lǐng)團隊完成銷售指標；
4、監(jiān)督、推行店鋪內(nèi)的各項正規(guī)化管理制度；
5、對現(xiàn)場的突發(fā)狀況做出合理安排，以提升客人的體驗；
6、確保商品安全，避免貨品失竊及其他損失情況的發(fā)生；
7、負責(zé)監(jiān)督門店贈品、活動券的使用，輔導(dǎo)下屬做好登記錄入工作，確保業(yè)務(wù)真實、合規(guī)；
8、積極向上，敢于承擔(dān)，充滿活力和正能量，感染他人，帶動團隊行為改變；
9、在團隊用示范的行為帶動團隊士氣，指導(dǎo)其他成員工作，改進工作效率，提高團隊的整體績效。
崗位要求
1.有3年以上門店管理經(jīng)驗；
2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識;
3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊;
4.高中及以上學(xué)歷;
5.有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。