應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-04 14:08:19
3250人關(guān)注崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目銷售情況統(tǒng)計(jì)分析及管理；每日、每月、季度、年度以及不定期的銷售情況統(tǒng)計(jì)整理、為銷售決策提供依據(jù)；完成各類銷售數(shù)據(jù)的分析及撰寫；
2、負(fù)責(zé)銷控過程中各類問題的發(fā)掘及合理性建議，對管控項(xiàng)目就公司銷售指令下達(dá)及執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)對管控項(xiàng)目的月度合同銷售與資金回籠進(jìn)行指標(biāo)預(yù)警、電話跟催，確保月度指標(biāo)達(dá)成，以及對管控項(xiàng)目的重要營銷節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、執(zhí)行情況進(jìn)行溝通；
4、對客戶、市場、競爭對手和銷售方法有深刻和獨(dú)到見解，能夠獨(dú)立進(jìn)行城市空間及客群穿透性分析；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定實(shí)施開盤、定價(jià)、銷售計(jì)劃，組織售樓處物資管理，處理售場突發(fā)事件；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立并維系客戶體系，管理公司客戶滿意度、忠誠度，管理營銷過程中的服務(wù)品質(zhì)；
7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶梳理、完成團(tuán)隊(duì)月度、年度的簽約、回款指標(biāo)，達(dá)成公司營銷目標(biāo)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷；
2.親和力強(qiáng)，性格開朗，熱情積極，有責(zé)任感；
3.房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有蘇州吳中高端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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