成都批量招聘(盡快入職) (職位編號(hào):ZHQ)
5元以上
成都
1年以上
大專
成都
1年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1. 了解分析用人部門具體職位需求,制定訪尋策略;
2. 負(fù)責(zé)甄別、選擇、建立和維護(hù)相關(guān)的招聘渠道;
3. 分析崗位,根據(jù)職位要求,面試并推薦合適的候選人;
4. 負(fù)責(zé)完成offer談判,跟進(jìn)完成入職流程;
5. 對(duì)招聘渠道進(jìn)行分析,評(píng)估招聘效果,提高招聘效率;
6. 負(fù)責(zé)其他相關(guān)招聘相關(guān)事宜。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,1年或以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn);本科應(yīng)屆生
2. 具備互聯(lián)網(wǎng)職位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,主動(dòng)性,溝通能力;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于通過人才市場(chǎng)整體狀況的深入了解,來影響和推動(dòng)招聘進(jìn)程;
5. 責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力;
6. 具備尋訪能力。
地址:成都武侯區(qū)ICON·大源國際中心(天府三街)天府三街
綜合薪資:5-8K(底薪 提成
1. 了解分析用人部門具體職位需求,制定訪尋策略;
2. 負(fù)責(zé)甄別、選擇、建立和維護(hù)相關(guān)的招聘渠道;
3. 分析崗位,根據(jù)職位要求,面試并推薦合適的候選人;
4. 負(fù)責(zé)完成offer談判,跟進(jìn)完成入職流程;
5. 對(duì)招聘渠道進(jìn)行分析,評(píng)估招聘效果,提高招聘效率;
6. 負(fù)責(zé)其他相關(guān)招聘相關(guān)事宜。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,1年或以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn);本科應(yīng)屆生
2. 具備互聯(lián)網(wǎng)職位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,主動(dòng)性,溝通能力;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于通過人才市場(chǎng)整體狀況的深入了解,來影響和推動(dòng)招聘進(jìn)程;
5. 責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力;
6. 具備尋訪能力。
地址:成都武侯區(qū)ICON·大源國際中心(天府三街)天府三街
綜合薪資:5-8K(底薪 提成
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)ICON大源國際中心成都武侯區(qū)ICON·大源國際中心(天府三街)天府三街
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張壽紅HR
北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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中山南路589號(hào)外企德科大廈
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2026-03-26 11:44:28
2413人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
