職位描述
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崗位職責:
1.負責干部培訓規(guī)劃,從需求調研到結項總結的全流程落地;
2.結合集團戰(zhàn)略,統(tǒng)籌各類培訓項目全周期,保障項目按時、質優(yōu)、控本完成;
3.深入各部門、子公司,挖掘需求并定制培訓方案,推動培訓市場化;
4.建培訓效果跟蹤機制,監(jiān)測、收集數(shù)據(jù)反饋,分析總結并推動項目優(yōu)化。
任職要求:
1.本科及以上學歷,經濟學、心理學、教育學、管理學、藝術學、信息技術學相關專業(yè)背景優(yōu)先;
2.1 - 3 年項目運營、培訓管理等相關工作經驗,有干部培訓項目或企業(yè)內部標準化培訓項目經驗者優(yōu)先;
3.熟練操作Office系列軟件,有較強的團隊合作意識與溝通能力。具備一定的行業(yè)洞察、數(shù)據(jù)分析基礎能力;
4.有較強的進取心、良好的學習能力,有樂于分享的特質。
工作地點
地址:北京昌平區(qū)北京-昌平區(qū)泰康研修院
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職位發(fā)布者
HR
泰康保險集團股份有限公司
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保險
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京復興門內大街156號泰康人壽大廈

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
