1.菜單規(guī)劃與制定:依據(jù)園區(qū)餐標(如 12 元兩葷兩素)、用餐人數(shù)(日均 200 人)及季節(jié)特點,每周制定固定菜單(含主食、菜品、湯品),確保 “營養(yǎng)均衡、口味大眾、成本可控”,避免重復菜品(如每周更新 2-3 道時令菜);
2.菜品質(zhì)量把控:負責午餐核心菜品(兩葷兩素)的烹飪操作,確?;鸷?、調(diào)味統(tǒng)一(如肉類軟爛度、蔬菜脆嫩度、咸淡適口),避免出現(xiàn) “口味不穩(wěn)定、菜品過冷 / 過燙” 等問題;
3.人員調(diào)度與分工:依據(jù)廚房現(xiàn)有配置(如 1 名主廚 1 名幫廚 1 名副幫廚),明確各崗位職責:主廚負責核心烹飪,幫廚負責食材清洗、切配,副幫廚負責主食蒸制、湯品熬制及廚具清潔,確保 “10:00 前完成食材預處理、11:30 前完成菜品制作”,適配園區(qū) 11:30-12:30用餐時段;
4.食材驗收與儲存:每日早間對接食材供應(yīng)商,按 “新鮮度、規(guī)格、數(shù)量” 驗收食材(如肉類需查驗檢疫證明、蔬菜需無腐爛變質(zhì)、調(diào)料需在保質(zhì)期內(nèi)),不合格食材當場拒收,并記錄反饋供應(yīng)商;
5.操作衛(wèi)生把控:嚴格執(zhí)行《食品安全法》要求,督促團隊成員持有效健康證上崗,工作期間穿戴工作服、工作帽、口罩,禁止 “徒手接觸直接入口食品”;每日餐后組織廚房清潔:廚具(鍋、鏟、砧板)高溫消毒,操作臺、地面擦拭干凈,垃圾及時清運,每周進行 1 次廚房全面消殺(含下水道、儲物間),避免滋生細菌。
6.安全風險防控:每日檢查廚房設(shè)備(如燃氣灶、蒸飯車、消毒柜)運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障立即停用并報園區(qū)物業(yè)維修,禁止 “帶病設(shè)備操作”;
7.應(yīng)急情況處理:遇食材短缺(如供應(yīng)商延遲配送),立即啟動備用方案(如用庫存食材替換、臨時采購附近合規(guī)商超食材),確保不影響正常供餐。
主廚任職要求:
1.年齡與健康:年齡 30-55 周歲,身體健康,無高血壓、傳染?。ㄈ缫腋?、肺結(jié)核)等影響食品安全的疾病,持有有效期內(nèi)的《健康證》,且每年按要求完成健康體檢。
2.學歷與資質(zhì):初中及以上學歷,持有中級及以上廚師證優(yōu)先;若有 3 年以上園區(qū) / 企業(yè)食堂主廚經(jīng)驗,可適當放寬資質(zhì)要求,但需提供過往工作單位的履職證明。
3工作經(jīng)驗:具備3 年及以上園區(qū)食堂、企業(yè)食堂或團餐行業(yè)主廚工作經(jīng)驗,熟悉 200 人左右批量餐食(如兩葷兩素)的制作流程,能高效應(yīng)對集中供餐壓力(如11:30-12:30 用餐高峰)。
4烹飪能力:精通大鍋菜烹飪技巧,能獨立完成 “兩葷兩素一湯 主食” 的標準化制作,確保火候、調(diào)味統(tǒng)一(如肉類軟爛度、蔬菜脆嫩度穩(wěn)定),避免口味波動;
5.設(shè)備操作能力:熟練操作園區(qū)食堂常見設(shè)備(蒸飯車、燃氣灶、消毒柜、冰柜等),能日常檢查設(shè)備運行狀態(tài)(如判斷燃氣是否泄漏、蒸飯車壓力是否正常),發(fā)現(xiàn)故障可初步排查并及時上報維修。
6.責任心強、細致度高、服從園區(qū)物業(yè)的日常管理,配合完成臨時工作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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