杭州
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-06-01 14:35:28
2347人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
人事經理/總監(jiān)
1、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；
2、負責公司的招聘計劃、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理；
3、熟悉公司業(yè)務，為公司的發(fā)展建立人才梯隊，銜接各部門之間的合作；
4、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與團隊組建及新業(yè)務孵化；
5、負責各部門的日常管理、工作診斷及風險預防。
任職資格
1、十年以上人力資源從業(yè)經驗，三年以上大型企業(yè)或上市公司人力管理經驗；
2、對人力資源管理模式有豐富的實踐經驗，有多家分公司統(tǒng)籌管理的經驗；
3、對人力資源管理各個職能模塊尤其是招聘和培訓模塊，，熟悉當地用工方面的法律法規(guī)及政策；
4、具有較強團隊領導能力、溝通協(xié)調能力，責任心強、執(zhí)行力高；
5、能夠深入公司業(yè)務，和公司一起成長。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；
2、負責公司的招聘計劃、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理；
3、熟悉公司業(yè)務，為公司的發(fā)展建立人才梯隊，銜接各部門之間的合作；
4、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與團隊組建及新業(yè)務孵化；
5、負責各部門的日常管理、工作診斷及風險預防。
任職資格
1、十年以上人力資源從業(yè)經驗，三年以上大型企業(yè)或上市公司人力管理經驗；
2、對人力資源管理模式有豐富的實踐經驗，有多家分公司統(tǒng)籌管理的經驗；
3、對人力資源管理各個職能模塊尤其是招聘和培訓模塊，，熟悉當地用工方面的法律法規(guī)及政策；
4、具有較強團隊領導能力、溝通協(xié)調能力，責任心強、執(zhí)行力高；
5、能夠深入公司業(yè)務，和公司一起成長。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州西湖區(qū)浙江省杭州市西湖區(qū)古翠路40號20樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
