職位描述
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崗位職責(zé):
1、建立健全公司對關(guān)鍵崗位的事前、事中及事后的各治理措施,協(xié)助推動(dòng)各項(xiàng)措施的落地實(shí)施;
2、將行為提煉為場景,總結(jié)形成模型,并重點(diǎn)通過模型、策略等數(shù)字化的方式,推動(dòng)各治理措施的落地,提升管理健康度;
3、建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理的策略,包括數(shù)倉管理、需求管理、策略管理。包括但不限于數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)及挖掘、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、數(shù)據(jù)接入-加工-分析等,從業(yè)務(wù)需求中提煉通用解決方案,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化處理;
4、跨部門項(xiàng)目組的運(yùn)營和落地,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)、產(chǎn)研等跨部門的各團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)治理的體系化、產(chǎn)品化的落地。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大中型企業(yè)、事務(wù)所、咨詢公司內(nèi)控、審計(jì)、財(cái)經(jīng)等工作經(jīng)驗(yàn);熟悉內(nèi)控內(nèi)審方法論,如COSO,SOX,中國企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及相關(guān)指引等;
2、較強(qiáng)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和數(shù)據(jù)分析相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的跨部門溝通與推動(dòng)能力、邏輯與架構(gòu)思維能力、以及數(shù)據(jù)分析能力;
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)望京恒電大廈
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職位發(fā)布者
林???/span>HR
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股份制企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-02 21:13:16
1687人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
