職位描述
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崗位職責
1.預算制定。與各部門以及PPM 總部充分溝通并達成一致后,按照下達的目標編制VIC/ZBB/KPI預算。
2. 預算項目跟蹤。預算制定完畢后定期跟蹤預算項目完成情況,并積極推動。與各部門溝通尋找預算外的項目以提高效率。
3. 數(shù)據(jù)支持及監(jiān)控。為工廠各部門數(shù)據(jù)需求者快速準確提供相關數(shù)據(jù)支持,對BSC以及生產、財務等部門提供的數(shù)據(jù)進行監(jiān)督管理,通過財務數(shù)據(jù)與生產數(shù)據(jù)相結合等方式驗證數(shù)據(jù)的合理性,并定期對KPI 數(shù)據(jù)進行審查,確保數(shù)據(jù)準確性.
4. 數(shù)據(jù)流程控制及優(yōu)化。在制定數(shù)據(jù)傳送方式的基礎上,定期(每季度或每半年)對數(shù)據(jù)流程進行回顧,確保傳輸系統(tǒng)得以執(zhí)行并把傳輸過程中的問題或優(yōu)化建議反饋給PPM經理。
5. 數(shù)據(jù)分析、成本測算。通過橫向比較、成本模擬計算、PDCA 中的分析方法等不同維度對數(shù)據(jù)進行分析、測算,為PPM 經理提供一個或多個成本優(yōu)化方案.
6. 問題分析。與各部門緊密合作,對異常差異項進行深入分析,查找問題的根本原因,并制定相應行動計劃。
7. 成本控制。根據(jù)實際發(fā)生的費用以及預測將來可能要發(fā)生的費用制定LE,滾動跟蹤,確保全年費用控制在預算范圍內。
8. 績效報告。為工廠各部門提供月度績效報告,通過報告能夠了解各部門的運營狀況及趨勢。
崗位要求
■ Education 教育
本科或以上學歷
■ Experience 經驗
(1)1年以上外資企業(yè)財務主管工作經歷,熟悉飲料食品行業(yè)為佳;
(2)有財務分析與管理經驗可縮短在半年以上。
■ Technical competencies (Job related) 專業(yè)能力 (與工作相關)
1.知識要求:
(1) 熟悉啤酒生產領域,對啤酒生產工藝有一定的了解。
(2) 熟悉企業(yè)運作,能夠了解企業(yè)各部門的業(yè)務狀況。
(3) 具有扎實的財務成本、會計知識。
2.專業(yè)技能:
1) 很強的溝通能力和影響力;
2) 很強的判斷能力、分析能力和解決問題能力;
3) 很強的傾聽、說服、談判、實施能力;
4) 很強的責任感,在關鍵時候能臨陣不亂并迅速決斷;
5) 極高的敬業(yè)精神和主人翁意識,能承受較強的工作壓力;
6) 很強的團隊建設能力、與他人的合作能力和協(xié)調能力;
7) 很強的執(zhí)行力,誠信踏實地、對成果永不滿足,不斷挑戰(zhàn)自己;
8) 基本的英文聽說寫能力;
9) 很強的學習能力,不斷接受新事物,熟練運用各種現(xiàn)代化設備(不限于電腦和電子通訊設備);
工作地點
地址:資陽雁江區(qū)資陽-雁江區(qū)百威(四川)啤酒有限公司
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資陽
應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-29 18:46:51
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
