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崗位職責：
負責企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計標準、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量手冊等體系文件編制，對技術(shù)中心的技術(shù)輸出資料進行歸檔及管理，負責專利申報等技術(shù)管理與支持工作，以確保公司技術(shù)研發(fā)、項目支持等工作的順利進行。
1 負責汽車行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向的信息收集，協(xié)助組織制定產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃
1.1 負責收集汽車行業(yè)國內(nèi)外各項標準與新能源汽車政策性文件，以及與公司產(chǎn)品相關(guān)的各種技術(shù)情報資料，對各種技術(shù)標準、情報技術(shù)資料進行編目、保管、裝訂、借閱等管理；
1.2 根據(jù)公司使命和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助組織制定產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、科技發(fā)展路線圖；
1.3 負責落實組織、配合開展汽車技術(shù)市場資源及需求調(diào)研、分析；
1.4 負責技術(shù)中心技術(shù)引進及宣貫工作的組織與實施。
2 職責描述：負責牽頭組織編制產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范，并進行審核
2.1 負責組織編制企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范；
2.2 負責參與行業(yè)標準編制工作；
2.3 負責組織企業(yè)產(chǎn)品及零部件標準庫的建立、落實和管理工作；
2.4 負責收集國家、行業(yè)、同行企業(yè)頒發(fā)的各項技術(shù)標準，進行轉(zhuǎn)換與宣貫執(zhí)行，并建立完善公司技術(shù)標準化體系；
2.5貫徹執(zhí)行各級現(xiàn)行有效的標準，并負責對公司技術(shù)體系文件進行編制、修訂及維護；
2.6 負責對產(chǎn)品開發(fā)流程文件進行標準化審核，包括各類文件、明細表、圖紙、圖樣更改通知單等標準化內(nèi)容的指導、審核。
3 負責公司3C管理體系維護
3.1 組織公司各職能部門完成3C管理體系文件的編制及準備工作；
3.2 負責3C管理體系內(nèi)審、外審等監(jiān)視和測量活動的組織開展；
3.3 負責產(chǎn)品及3C質(zhì)量管理體系的有關(guān)信息數(shù)據(jù)的確定、收集和分析，以及統(tǒng)計技術(shù)的指導、規(guī)劃、驗證和核準。
4 負責公司技術(shù)資料管理
4.1 按體系文件中文件控制程序的要求，負責技術(shù)中心的技術(shù)資料管理，包含但不限于各類設(shè)計文件、數(shù)據(jù)、圖紙、材料清單、軟件代碼等資料，進行歸檔、發(fā)放、收回及銷毀管理；
4.2 軍品技術(shù)資料按保密條例進行存放管理。
5 負責設(shè)計支持及定額管理工作
5.1 負責產(chǎn)品設(shè)計E-BOM匯集、校核、發(fā)放及維護工作；
5.2 負責產(chǎn)品原材料定額及工時定額的標準制定，及制造部材料定額與零星工時定額審核。
6 負責公司科研項目的申報
6.1 負責行業(yè)相關(guān)科技政策的收集、整理及分析；
6.2 牽頭組織相關(guān)人員進行項目申報材料的編制；
6.3 負責對外與科技項目管理部門進行溝通聯(lián)絡(luò)，完成項目申報各個環(huán)節(jié)的組織工作；
6.4 負責公司知識成果（專利、標準、軟件著作權(quán)、論文）等歸口管理。
7 負責公司新產(chǎn)品準入文件的申報
7.1 負責公司新產(chǎn)品的申請準入，負責新產(chǎn)品公告、3C、環(huán)保、推薦目錄、免征目錄等各項申報。
7.2 負責認證相關(guān)檢測試驗的組織；
7.3 負責產(chǎn)品認證的工廠審查相關(guān)工作；
7.4 負責老產(chǎn)品公告維護、公告擴項等工作。
8 負責技術(shù)項目開發(fā)的組織協(xié)調(diào)、進度監(jiān)督工作
8.1 負責產(chǎn)品開發(fā)項目的項目開發(fā)流程、交付物要求、考評模型的制定，對產(chǎn)品開發(fā)項目關(guān)鍵節(jié)點與實施進度進行監(jiān)督；
8.2 統(tǒng)籌科研項目實施全過程，組織開展設(shè)計、工藝、試制、試驗、定型等工作，并按計劃節(jié)點進行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核。
9 負責本部門的基礎(chǔ)管理工作
9.1 負責組織年度本部門相關(guān)制度與流程文件的梳理與編制，并提交綜合管理中心歸檔管理；
9.2 負責組織本部門年度預(yù)算計劃與費用報批工作；
9.3 負責配合質(zhì)量管理部門完成公司年度質(zhì)量審核、公司日常質(zhì)量管理的文件、制度編制；
9.4 負責本部門人員的招聘面試、人員晉升標準、人員培養(yǎng)、梯隊建設(shè)、績效考核等相關(guān)工作；
9.5 負責協(xié)同配合其他部門相關(guān)工作。
10 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：
1 本科及以上學歷，車輛工程、計算機、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2 5年以上標準化體系或相關(guān)認證工作及管理經(jīng)驗，了解專用車、新能源客車的結(jié)構(gòu)，原理和整車性能；
3 熟悉國家有關(guān)標準化法律、法規(guī)，熟悉產(chǎn)品公告申報流程，具備較強的溝通能力、分析能力和管理協(xié)調(diào)能力；
4 有良好的團隊合作精神，工作富有激情，責任心強，有良好的溝通和理解能力。